Борщ, Вікторія Ігорівна. Управління закладами охорони здоров'я / В. І. Борщ. - Херсон : Олди-плюс, 2020. - 391 с. : табл., іл. - Дод.: с. 349-391. - Бібліогр.: с. 325-348. - ISBN 978-966-289-380-9 : 160.00 р., 620.00 р. Содержание: Розділ 1. Теоретико-методологічні концепти управління закладами охорони здоров'я . - С .9 1.1. Еволюція моделей організації та фінансування охорони здоров’я . - С .9 1.2. Організація охорони здоров’я в економічно розвинених країнах світу . - С .26 1.3. Організація охорони здоров’я в країнах з перехідною економікою та країнах з низьким економічним розвитком . - С .72 1.4. Економічні наслідки та концепти подолання COVID-19 . - С .103 1.5. Сучасна парадигма управління в світовій сфері охорони здоров’я . - С .115 Розділ 2. Національна система охорони здоров’я в Україні . - С .125 2.1. Державне регулювання охорони здоров'я . - С .125 2.2. Соціально-економічний стан системи охорони здоров’я в Україні в умовах реформування галузі . - С .145 2.3. Ринок охорони здоров’я України . - С .162 2.4. Сучасні тенденції розвитку системи управління охороною здоров’я України . - С .182 Розділ 3. Функціональна система управління фінансовими механізмами в сфері охорони здоров’я . - С .199 3.1. Фінансування охорони здоров’я в Україні . - С .199 3.2. Інноваційні механізми фінансування охорони здоров’я в умовах реформування галузі . - С .220 3.3. Лікарняні каси як основа для забезпечення інноваційних механізмів фінансування охорони здоров’я в Україні . - С .234 3.4. Особливості фінансового менеджменту закладів охорони здоров'я . - С .240 Розділ 4. Управління персоналом в закладах охорони здоров’я . - С .245 4.1. Особливості управління персоналом в сфері охорони здоров’я . - С .245 4.2. Стратегія управління людськими ресурсами та кадрова політика в закладах охорони здоров'я . - С .260 4.3. Особливості формування та розвитку персоналу в закладах охорони здоров'я . - С .267 4.4. Система мотивації та стимулювання персоналу в закладах охорони здоров'я як стратегія формування людського капіталу . - С .275 Розділ 5. Стратегічний менеджмент у закладах охорони здоров’я . - С .289 5.1. Особливості стратегічного менеджменту в сфері охорони здоров’я . - С .289 5.2. Стратегія управління та розвитку закладу охорони здоров'я . - С .294 5.3. Інвестиційно-інноваційний механізм розвитку закладів охорони здоров'я . - С .307 5.4. Стратегічна модель управління закладом охорони здоров'я . - С .316
MeSH-главная: ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЛУЖБАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- HEALTH SERVICES ADMINISTRATION (законодательство и юриспруденция, стандарты, тенденции, экономика) УКРАИНА -- UKRAINE Аннотация: Національна система охорони здоров’я України потребує значних структурних трансформацій, зміни парадигми управління, керівних кадрів закладів охорони здоров’я. Відтак, виникає потреба в імплементації технологій та інструментів сучасного менеджменту в практику управління закладами охорони здоров’я. В монографії узагальнено теоретико-методологічні засади та надано практичні рекомендації з управління закладами охорони здоров’я. Здійснено аналіз сучасних тенденцій розвитку системи охорони здоров’я України та еволюції управління національними системами охорони здоров’я в Україні та світі. Визначено особливості фінансового, кадрового та стратегічного управління закладами охорони здоров’я. Запропоновано сучасні інструменти та технології управління закладами охорони здоров’я. Монографія буде корисною для управлінців у сфері охорони здоров’я, державних службовців, науковців і фахівців, які на науковому та практичному рівнях вирішують питання організації охорони здоров’я, викладачів, а також на студентів вищих навчальних закладів та всіх, хто цікавиться проблемами медичного бізнесу. Экз-ры: В. книгозберіг.(2) |