Особливості умов праці особового складу державної воєнізованої гірничорятувальної служби у вугільній промисловості України [] / В. І. Чернюк [та ін.] // Український журнал з проблем медицини праці. - 2017. - N 3. - С. 3-10 MeSH-главная: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГИГИЕНА -- OCCUPATIONAL HEALTH (законодательство и юриспруденция) ГОРНОЕ ДЕЛО -- MINING (законодательство и юриспруденция) УГЛЯ ДОБЫЧА -- COAL MINING БЕДСТВИЯ, АВАРИИ И КАТАСТРОФЫ -- DISASTERS СПАСАТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ -- RESCUE WORK Аннотация: Вступ. Постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 461 зі змінами від 4 липня 2017 року № 479 затверджені нові Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі Список № 1). У новій редакції Списку № 1 підрозділ 5, розділ І «Державна воєнізована гірничорятувальна служба» (ДВГРС) не визначено перелік посад (професій) працівників ДВГРС, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1. Мета дослідження — визначити особливості умов праці та обґрунтувати перелік посад (професій) працівників особового складу ДВГРС, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1. Матеріали та методи дослідження. Інформаційно-аналітичні методи — відбір та аналіз наукової інформації щодо теми досліджень, а також інформації про хід ведення гірничорятувальних робіт при ліквідації наслідків вибуху у вугільних шахтах. Гігієнічні методи — гігієнічна оцінка факторів виробничого середовища і факторів трудового процесу. Результати. Встановлено, що на робочих місцях працівників особового складу ДВГРС за переліком: респіраторники, командири відділень, командири взводів (їхні помічники), командири загонів (їхні заступники та помічники), — особливий характер праці (п. 1.3, розділ II Гігієнічної класифікації праці), та особливо шкідливі умови праці на робочих місцях набирачів проб у шахтах (п. 1.2, розділ II Гігієнічної класифікації). Основні роботи за цим переліком виконуються з високим рівнем фізичного навантаження та нервово-емоційного напруження, в особливих геологічних умовах (підземних) та в умовах підвищеного ризику для здоров’я та життя. Висновки. Визначені та науково обґрунтовані критерії диференціації правового регулювання праці працівників особового складу ДВГРС залежно від характеру та умов праці. Результати досліджень дозволять обґрунтувати зміни в підрозділ 5, розділу І Списку № 1 щодо переліку робіт, професій, посад і показників, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах для працівників особового складу ДВГРС. Доп.точки доступа: Чернюк, В.І.; Соловйов, О.І.; Смоланов, С.М.; Пилипенко, А.А.; Никифорук, О.І.; Кудієвський, Я.В.; Апихтін, К.О. Экз-ры: