Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Пономарева Г.М. Заглавие : Индивидуальный подход к подчиненному - решение вопроса о качестве выполнения порушений Место публикации : Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - К., 2011. - N7. - С. 7-14 (Шифр МУ57/2011/7)