Зазуляк, Т. С.     Порівняльна оцінка гігієнічних регламентів допустимого вмісту хімічних речовин у повітрі робочої зони вітчизняної та європейської нормативних баз [] / Т. С. Зазуляк // Український журнал з проблем медицини праці. - 2020. - N 3. - С. 223-238 MeSH-главная: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГИГИЕНА -- OCCUPATIONAL HEALTH ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ВРЕДНОСТЕЙ ВОЗДЕЙСТВИЕ -- OCCUPATIONAL EXPOSURE ВОЗДУХА ЗАГРЯЗНИТЕЛИ ПРОМЫШЛЕННЫЕ -- AIR POLLUTANTS, OCCUPATIONAL ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМАЯ КОНЦЕНТРАЦИЯ -- MAXIMUM ALLOWABLE CONCENTRATION ДОЗОВАЯ НАГРУЗКА НА ОРГАНИЗМ -- BODY BURDEN СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- COMPARATIVE STUDY УКРАИНА -- UKRAINE Аннотация: Згідно з результатами проведеного дослідження встановлено, що законодавчі акти ЄС та України у сфері охорони праці від впливу хімічних чинників направлені на розробку превентивних заходів, виходячи із залежності ступеня впливу хімічних речовин на організм робітників від концентрації цієї речовини. У вітчизняну законодавчу базу повинно бути імплементовано 187 європейських регламентів граничних величин професійного впливу стосовно 134 речовин чи композицій. Із них 30 обов’язкових нормативів (BOEL і BLV), а також 157 IOELVs. Серед загальної кількості європейських нормативів TWA становлять майже 69 %, STEL – 30 %. Серед них зіставними за змістом із вітчизняними є лише 51 регламент (27 %) – 10 величин розраховані як середньозмінні, 41 – відносно короткотривалого часового періоду. Відсутні відповідні вітчизняні регламенти для більш як 30 речовин (16 %) з європейського переліку, решта – потребують перерахунку ГДК робочої зони з максимально разової величини на середньозважену за 8-год період. Стратегія ЄС та України в області охорони здоров’я робітників від впливу шкідливих хімічних чинників не відрізняється за основними принципами й базується на регламентації вмісту шкідливих речовин у повітрі робочої зони. У вітчизняну законодавчу базу необхідно імплементувати 187 європейських регламентів до 134 речовин чи композицій. Більшість європейських регламентів розраховані як середньозважені за 8-год робочу зміну величини. Співставними за змістом з вітчизняними є лише 27 % регламентів, близькими за змістом та величиною – близько 6 %. Основними шляхами імплементації граничних величин професійного впливу є визнання Україною всіх європейських нормативів, які входять у відповідні списки, або визнання в першу чергу нормативів, які є зіставними за змістом та за величиною. У рамках імплементації нормативів в Україні слід вирішити наступні питання: розробку стандартизованої методики перерахунку максимально разових величин на середньозмінні, адаптацію вітчизняної системи впровадження превентивних заходів, виходячи з особливостей впливу речовин на організм, а також актуалізацію існуючої науково-методичної бази, яка стосується гігієнічної регламентації шкідливих хімічних чинників виробництва. Экз-ры: