Пошуковий запит: <.>S=ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ, ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- Peer Review, Health Care<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 11
Показані документи с 1 за 10 |
|
1.
| Про внесення змін до Положення про порядок проведення атестації лікарів: Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 19 травня 2003 р. №221 // Офіційний вісник України . -Київ, 2003,N N23.-С.538-539
|
2.
| Про атестацію біологів, зоологів, ентомологів, які працюють у закладах охорони здоров'я: Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 25 червня 2003 р. №281 // Офіційний вісник України . -Київ, 2003,N N29.-С.523-530
|
3.
| Системная оценка деятельности лечебного учреждения/В.А. Свистунов, Н.А. Пудовкина, В.М. Новолодский, Капитоненко Н.А. // Проблемы стандартизации в здравоохранении. -М.:Ньюдиамед, 2000,N N3.-С.18-24
|
4.
| Гридчик И.Е. Синдром профессионального выгорания медицинского персонала в отделениях анестезиологии и реаниматологии (по данным литературы)/И.Е. Гридчик // Анестезиология и реаниматология, 2009,N N 3.-С.9-13.
|
5.
| Пашинян А.Г. Экспертиза врачебных ошибок в дерматовенерологии/А.Г. Пашинян, И.В. Елистратова, Г.Б. Арутюнян // Вестн. дерматологии и венерологии, 2007,N N 4.-С.23-25.
|
6.
| Савельев В.Н. Кадровое обеспечение системы здравоохранения Удмуртской Республики/В.Н. Савельев, Т.В. Виноградова, С.М. Дунаев // Проблемы управления здравоохранением, 2011,N N2.-С.46-49
|
7.
| Опубліковано реєстр найкращих представників медичної спільноти України! // Практика управління медичним закладом. -К., 2013,N N 8.-С.96-97
|
8.
| Крячкова Л.В. Створюємо систему оцінки діяльності персоналу. Крок 2: Інтегруємо систему оцінки діяльності персоналу у кадрову політику медичної організації/Л. В. Крячкова // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ, 2013,N N 12.-С.8-13
|
9.
| Крячкова Л.В. Створюємо систему оцінки діяльності персоналу. Крок 3: Визначаємо мету системи оцінки діяльності персоналу/Л. В. Крячкова // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ, 2014,N N 1.-С.25-27
|
10.
| Крячкова Л.В. Створюємо систему оцінки діяльності персоналу. Крок 4: Визначаємо зміст оцінки діяльності персоналу/Л. В. Крячкова // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ, 2014,N N 2.-С.31-35
|
|
|
|
Періодичних видань
Стандартний