Поисковый запрос: <.>S=КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT<.> |
Общее количество найденных документов : 123
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1.
| Баєва О. Формування напряму та стратегії підготовки менеджерів для галузі охорони здоров'я/О. Баєва // Вісн. Укр. Акад. держ. управління при Президентові України. -Київ, 2003,N N1.-С.233-236
|
>2.
| Столяр В.П. Управление кадрами медицинской службы: учет показателей и оценка работы должностных лиц/В.П. Столяр, В.В. Рябинкин, Ю.Р. Ханкевич // Военно-медицинский журнал. -М, 2003. т.Том324,N N7.-С.9-12
|
>3.
| Маслов В. О стратегическом управлении персоналом/В. Маслов // Главный врач. -Днепропетровск, 2004,N N7.-С.89-93
|
>4.
| Латишев Є.Є. Управління кадровими ресурсами вітчизняної галузі охорони здоров"я на шляху до європейської інтеграції./Є.Є. Латишев // Одеський медичний журнал. -Одеса, 2005,N N1.-С.109-115
|
>5.
| Шарахова Е.Ф. Оценка эффективности управления персоналом аптек/Е.Ф. Шарахова // Фармация, 2005,N № 1.-С.20-24.
|
>6.
| Кудрина В.Г. Комплексный подход к системе профессиональной подготовки кадров и его информационное обеспечение/В.Г. Кудрина, В.А. Дрошнева, Т.В. Андреева // Проблемы стандартизации в здравоохранении. -М.:Ньюдиамед, 2003,N N5.-С.17-21
|
>7.
| Організаційні та економічні аспекти підготовки кадрових ресурсів сімейної медицини/М.В. Банчук, В.Ф. Москаленко, Б.О. Ледощк, Є.Є. Латишев // Охорона здоров'я України. -київ, 2005,N N3/4.-С.67-71
|
>8.
| Петрова С.В. Дослідження методів мотивації медичного персоналу стоматологічних поліклінік м. Одеси: Огляд/С.В. Петрова // Вісник стоматології. -Одесса, 2006,N N3.-С.82-88
|
>9.
| Бойко В. Преимущества клиники в сфере внутреннего маркетинга/В. Бойко // ДентАрт. -Полтава, 2008,N N1.-С.73-78.
|
>10.
| Посилкіна О.В. Методика інтегральної оцінки трудового потенціалу фармацевтичних підприємств/О.В. Посилкіна, Ю.С. Братішко // Фармацевтичний журнал, 2008,N N1.-С.30-37
|
>11.
| Букалов А.В. Управление научно-техническими коллективами с точки зрения соционики/А. В. Букалов // Психология и соционика межличностных отношений, 2009,N N 11.-С.41-44
|
>12.
| Формування складової "Навчання та розвиток" збалансованої системи показників на базі аптечного підприємства/З. М. Мнушко [и др.] // Український журнал клінічної та лабораторної медицини. -Луганськ, 2010. т.Том 5,N N 1.-С.13-16
|
>13.
| Роль керівника підрозділу лікувального закладу у виконанні поставлених завдань/Б.Г. Веденко, Ф.В. Мельник, Л.Б. Веденко та ін. // Главный врач. -Д., 2010,N № 5.-С.43-45
|
>14.
| Канюка Г.С. Делегирование управленческих полномочий/Г.С. Канюка // Главный врач. -Д., 2010,N № 6.-С.75-84
|
>15.
| Передача деяких повноважень керівником підрозділу медичного закладу/Б.Г. Веденко, Л.Б. Веденко, Ф.В. Мельник та ін. // Главный врач. -Д., 2010,N № 6.-С.85-87
|
>16.
| Артемова О. В. Бизнес-процесс "Принятие управленческих решений в фармацевтическом кадровом менеджменте" требует обновления/О. В. Артемова, И. М. Раздорская // Фармация. -М., 2011,N N 2.-С.30-32
|
>17.
| Гильманов А.А. Применение современных психотехнологий в деятельности управленческих кадров здравоохранения Республики Татарстан/А.А. Гильманов, Т.В. Рябова, Д.И. Марапов // Казанский медицинский журнал. -Казань, 2011. т.Том92,N N2.-С.264-266
|
>18.
| Рябинкин В.В. О формировании Федерального регистра "Врачебные кадры Службы медицины катастроф"/В.В. Рябинкин, И.Г. Черников // Военно-медицинский журнал, 2011. т.Том332,N N6.-С.71
|
>19.
| Как правильно провести переговоры в сфере трудовых отношений // Вопросы экономики и управления для руководителей здравоохранения. -М, 2011,N N9.-С.68-79
|
>20.
| Самоходський В.М. Визначення об'єму та вартості працезатрат амбулаторних лікарів і варіанти стимулювання іхньої праці/В. М. Самоходський // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров'я України. -К., 2012,N N 1.-С.98-103
|
|
|