Національна наукова медична бібліотека України
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Періодичних видань- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книг та авторефератів дисертацій (2)Зведеного каталогу періодичних видань (22)Предметні рубрики (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>S=ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ<.>
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-25 
1.


    Шатохіна, Т. Л.
    Характеристика серцево-судинних захворювань серед працюючих "Укррічфлоту" [] / Т. Л. Шатохіна // Главный врач : Специализир. информ. изд. - 2008. - N 11. - С. 88-89
Рубрики: СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТЫЕ БОЛЕЗНИ
   СУДА

   ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ


Экз-ры:
Найти похожие

2.


    Рудин, Л. Б.
    Значение современных методов исследования с фото- и видеодокументированием в условиях фониатрических кабинетов учреждений культуры [] / Л. Б. Рудин // Вестн. оториноларингологии. - 2011. - N 1. - С. 58-61
Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ
   ГОЛОСА РАССТРОЙСТВА

   ЛАРИНГОСКОПИЯ

   ФОНАЦИЯ

   ВИДЕОЗАПИСЬ

   ФОТОГРАФИЯ


Экз-ры:
Найти похожие

3.


    Ястребов, В. С.
    Социально-психологический портрет работающего в учреждениях психиатрического профиля специалиста [] / В. С. Ястребов, О. А. Митина // Журнал неврологии и психиатрии им. С.С. Корсакова. - 2013. - Том 113, N 1. - С. 30-37. - Библиогр.: с. 37
Рубрики: ПСИХИАТРИЯ
   БОЛЬНИЦЫ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЕ

   ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ

   ЛИЧНОСТИ КАЧЕСТВ ОЦЕНКА

   МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ



Доп.точки доступа:
Митина, О.А.
Экз-ры:
Найти похожие

4.


   
    Оптимізація трудової діяльності на підставі оцінки психологічного портрету медичного персоналу (на прикладі медичних реєстраторів) [] / Л. В. Крячкова [і ін.] // Главный врач. - 2013. - N 9. - С. 51-59. - Библиогр.: с. 59
Рубрики: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ
   МЕДИЦИНСКИЕ РЕГИСТРАТОРЫ

   ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ

   МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ



Доп.точки доступа:
Крячкова, Л.В.; Сапа, Ю.С.; Канюка, Г.С.; Бабець, М.І.
Экз-ры:
Найти похожие

5.


    Хромушина, Т. С.
    Анализ отраслевых различий заболеваемости с временной утратой трудоспсобности в Оренбургской области / Т. С. Хромушина, В. А. Аксенов // Здравоохранение Рос. Федерации. - 2015. - Том 59, N 2. - С. 18-23
MeSH-главная:
ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ -- MORBIDITY (тенденции)
ТРУДОСПОСОБНОСТИ ОЦЕНКА -- WORK CAPACITY EVALUATION
ПОПЕРЕЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- CROSS-SECTIONAL STUDIES
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS


Доп.точки доступа:
Аксенов, В.А.
Экз-ры:
Найти похожие

6.


   
    Новый метод оценки доли жира в структуре массы тела как показатель нутритивного статуса механизаторов сельского хозяйства / А. В. Спирин [и др.] // Здравоохранение Рос. Федерации : Науч.- практ. журн. - 2015. - Том 59, N 2. - С. 37-41
MeSH-главная:
ОЖИРЕНИЕ -- OBESITY (диагноз, профилактика и контроль)
ПИЩЕВОЙ СТАТУС -- NUTRITIONAL STATUS
ЖИРОВОЙ СТАТУС ОРГАНИЗМА -- ADIPOSITY
ФАКТОРЫ РИСКА -- RISK FACTORS
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- AGRICULTURE (кадры)


Доп.точки доступа:
Спирин, А.В.; Буянов, Е.С.; Старшов, А.М.; Новикова, Т.А.; Рахимов, Р.Б.
Экз-ры:
Найти похожие

7.


    Кальниш, В. В.
    Характеристика трансформації функціонального стану у осіб, стійких і схильних до розвитку монотонії у процесі тривалих експериментів [] / В. В. Кальниш, Г. Ю. Пишнов, В. В. Опанасенко // Український медичний часопис. - 2015. - N 6. - С. 72-75
MeSH-главная:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS (психология)
ЧЕЛОВЕКО-МАШИННЫЕ СИСТЕМЫ -- MAN-MACHINE SYSTEMS
ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ -- PHYSIOLOGICAL PROCESSES


Доп.точки доступа:
Пишнов, Г.Ю.; Опанасенко, В.В.
Экз-ры:
Найти похожие

8.


    Петлін, В.
    Медична сертифікація авіаційного персоналу цивільної авіації України [] / В. Петлін // Управління закладом охорони здоров'я : Консультаційно-довідкове видання. - 2017. - N 1. - С. 73-78
MeSH-главная:
АЭРОКОСМИЧЕСКАЯ МЕДИЦИНА -- AEROSPACE MEDICINE (законодательство и юриспруденция, стандарты)
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МЕДИЦИНА -- OCCUPATIONAL MEDICINE (законодательство и юриспруденция, стандарты)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS (законодательство и юриспруденция)
ЗДОРОВЬЯ СОСТОЯНИЯ ПОКАЗАТЕЛИ -- HEALTH STATUS INDICATORS
УКРАИНА -- UKRAINE

Экз-ры:
Найти похожие

9.


    Панкова, В. Б.
    Критерии связи нарушений слуха с профессией и критерии профпригодности по слуху у авиационного персонала гражданской авиации [] / В. Б. Панкова // Вестник оториноларингологии. - 2017. - Т. 82, № 2. - С. 11-15. - Библиогр. в конце ст.
MeSH-главная:
СЛУХА ПОТЕРЯ, ВЫЗВАННАЯ ШУМОМ -- HEARING LOSS, NOISE-INDUCED (патофизиология)
ШУМА ВОЗДЕЙСТВИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ -- NOISE, OCCUPATIONAL (вредные воздействия)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БОЛЕЗНИ -- OCCUPATIONAL DISEASES
АВИАЦИЯ -- AVIATION (кадры)
АЭРОКОСМИЧЕСКАЯ МЕДИЦИНА -- AEROSPACE MEDICINE
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS
ТРУДОСПОСОБНОСТИ ОЦЕНКА -- WORK CAPACITY EVALUATION

Экз-ры:
Найти похожие

10.


    Сорока, О. Я.
    Формування правового мислення в процесі професійної підготовки лікарів у вищих медичних навчальних закладах [] = Formation of a Legal Thinking in the Process of Professional Education of Doctors in Higher Medical Educational Institutions / О. Я. Сорока // Медичне право. - 2018. - N 1. - С. 54-64. - Бібліогр.: в кінці ст.
MeSH-главная:
ГРАЖДАНСКИЕ ПРАВА -- CIVIL RIGHTS (законодательство и юриспруденция, обучение, стандарты)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS (законодательство и юриспруденция, обучение)
МЕДИЦИНСКИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ -- SCHOOLS, HEALTH OCCUPATIONS (законодательство и юриспруденция, организация и управление, этика)
Аннотация: Аналізується формування правового мислення в процесі професійної підготовки лікарів у медичних вищих навчальних закладах. На підставі вивчення сучасних тенденцій доведено, що володіння правовими знаннями є не тільки показником високого рівня освіченості та широти світогляду, а й вимогою часу, запорукою успішності професійної діяльності більшості кваліфікованих фахівців, затребуваних на ринку праці. Не є винятком і сфера охорони здоров’я

Экз-ры:
Найти похожие

11.


    Шевченко, Р. П.
    Патогенные факторы в условиях труда работников морского и речного транспорта / Р. П. Шевченко // Медична психологія = Медицинская психология. - 2018. - Том 13, N 4. - С. 71-75
MeSH-главная:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ВРЕДНОСТЕЙ ВОЗДЕЙСТВИЕ -- OCCUPATIONAL EXPOSURE (вредные воздействия, стандарты)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS (психология)

Экз-ры:
Найти похожие

12.


   
    Пам’яті вчителя – професіонала, особистості і людини. Ласиці Ользі Ларіонівні присвячується [] // Клінічна імунологія. Алергологія. Інфектологія. - 2018. - N 7. - С. 53-54
MeSH-главная:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ -- HEALTH MANPOWER (история, этика)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS (история, обучение)


Доп.точки доступа:
Ласиця, Ольга Ларионовна (1938 - 2018) \про неї\
Экз-ры:
Найти похожие

13.


   
    Острые и хронические ларингиты у профессионалов голоса [] / Ю. Е. Степанова [и др.] // Вестник оториноларингологии. - 2019. - Том 84, N 1. - С. 68-71 : цв. ил. - Библиогр. в конце ст.
MeSH-главная:
ЛАРИНГИТ -- LARYNGITIS (диагностика, осложнения, этиология)
ДИСФОНИЯ -- DYSPHONIA (диагностика, этиология)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS


Доп.точки доступа:
Степанова, Ю. Е.; Коноплев, О. И.; Готовяхина, Т. В.; Корень, Е. Е.; Мальцева, Г. С.
Экз-ры:
Найти похожие

14.


    Arshava, I. F.
    The personal specifics and the pecularities of psychological well-being of professional musicians (age comparanive aspect) [] / I. F. Arshava, V. Yu. Kutepova-Bredun // Медицинская психология. - 2017. - Т. 12, № 4. - С. 30-33. - Бібліогр. в кінці ст.
MeSH-главная:
МУЗЫКА -- MUSIC
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS (психология)
АДАПТАЦИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ -- ADAPTATION, PSYCHOLOGICAL
КАЧЕСТВО ЖИЗНИ -- QUALITY OF LIFE (психология)


Доп.точки доступа:
Kutepova-Bredun, V. Yu.
Экз-ры:
Найти похожие

15.


    Варивончик, Д. В.
    Організація системи профілактики офтальмологічної патології в підземних працівників вугледобувної галузі [] = Organization of the system for the prevention of ophthalmic pathology in underground coal mining workers / Д. В. Варивончик, І. В. Благун // Архів офтальмології України. - 2020. - Т. 8, № 1. - С. 10-18. - Бібліогр.: в кінці ст.
MeSH-главная:
ДОБЫВАЮЩАЯ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ -- EXTRACTION AND PROCESSING INDUSTRY (кадры, организация и управление, тенденции)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS
ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ МЕДИЦИНА -- PREVENTIVE MEDICINE (кадры, организация и управление, тенденции)
ГЛАЗНЫЕ БОЛЕЗНИ -- EYE DISEASES (профилактика и контроль)
ОФТАЛЬМОЛОГИЯ -- OPHTHALMOLOGY (методы, организация и управление)
Аннотация: У даний час заходи з профілактики офтальмологічної патології у вугледобувній галузі є фрагментарними, не мають системності й організаційної єдності, що знижує ефективність профілактичної ланки охорони здоров’я і збільшує ризики виникнення виробничо зумовленої, професійної захворюваності, інвалідизації внаслідок слабозорості й сліпоти працюючого населення. Мета роботи: наукове обґрунтування системи профілактики офтальмологічної патології в підземних працівників вугледобувної галузі. Матеріали та методи. З використанням результатів раніше проведених наукових досліджень і основоположних принципів сучасної теорії медичної профілактики розроблялися організаційна структура, зміст та обсяги профілактики офтальмологічної патології в підземних працівників вугледобувної галузі на різних рівнях. Результати. Створено якісно нову диференційовану організаційну систему профілактики офтальмологічної патології в підземних працівників вугледобувної галузі. Запропонована система дозволяє: на первинному рівні профілактики — покращити санітарно-гігієнічний нагляд за умовами праці працівників, оптимізувати освітлення робочої зони, більш раціонально використовувати засоби індивідуального захисту органа зору, упровадити систему профілактичної іригації ока, забезпечити належні умови надання першої (долікарської) медичної допомоги в умовах шахти; на вторинному рівні — уніфікувати програму, оптимізувати обсяги, удосконалити організаційний алгоритм проведення медичних оглядів працюючих у підземних умовах, покращити маршрути пацієнтів для встановлення офтальмологічної допомоги й допуску до роботи в підземних умовах; на третинному рівні — обґрунтувати медичні критерії щодо встановлення професійного генезу офтальмологічної патології серед працюючих у підземних умовах, покращити організацію надання комплексної медико-соціальної реабілітаційної допомоги хворим. Висновки. Широке впровадження запропонованої організаційної системи профілактики офтальмологічної патології в підземних працівників вугледобувної галузі дозволить покращити надання медичної та реабілітаційної допомоги працюючим, знизить ризик виникнення в них гострої і хронічної виробничо зумовленої і професійної офтальмологічної патології
Currently, measures to prevent ophthalmic pathology in the coal mining industry are fragmentary, do not have systematic and organizational unity, which reduces the effectiveness of the preventive health care and increases the risks of professional-related, occupational morbidity, disability due to a low vision and blindness of the working population. The purpose of the work is to substantiate scientifically the system for the prevention of ophthalmic pathology in underground coal mining workers. Materials and methods. Using the results of previous researches and the fundamental principles of the modern theory of medical prevention, the organizational structure, content and the levels of prevention of ophthalmic pathology in underground coal mining workers were developed. Results. A qualitatively new differentiated organizational system for the prevention of ophthalmic pathology in underground coal mining workers has been created. The proposed system allows us: at the primary level of prevention — to improve sanitary and hygienic supervision of the working conditions of the staff, to optimize the lighting of the working area, to use more rationally personal protective equipment for the eyes, to introduce a system of preventive irrigation of the eye, to provide adequate conditions for the provision of first (pre-hospital) medical care at the mine; at the secondary level — to unify the program, to optimize volumes, to improve the organizational algorithm for conducting medical examinations of people working in underground conditions, to improve routing of patients in order to provide ophthalmological care and access to work in underground conditions; at the tertiary level — to justify the medical criteria for the detection of a professional origin of ophthalmic diseases among people working in underground conditions, to improve the organization of providing integrated medical and social rehabilitation care to patients. Conclusions. The widespread introduction of the proposed organizational system for the prevention of ophthalmic pathology in underground coal mining workers will improve the provision of medical and rehabilitation assistance to workers, reduce the risk of acute and chronic professional-related diseases and occupational ophthalmic pathology in them


Доп.точки доступа:
Благун, І. В.
Экз-ры:
Найти похожие

16.


    Косенко, К. А.
    Аналіз адиктивних феноменів у представників командного складу морського торговельного і пасажирського флотів [] = Analysis of addictive phenomena in the representatives of the command staff of the merchant and passenger-carrying fleets / К. А. Косенко, К. Д. Гапонов // Здобутки клінічної і експериментальної медицини. - 2020. - N 1. - С. 97-105
MeSH-главная:
СТРЕСС ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ -- STRESS, PSYCHOLOGICAL
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ -- MILITARY PERSONNEL
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS
ПОВЕДЕНИЕ АДДИКТИВНОЕ -- BEHAVIOR, ADDICTIVE


Доп.точки доступа:
Гапонов, К. Д.
Экз-ры:
Найти похожие

17.


   
    Стивен Кови технолог изменений и гуманист [] // Приватний лікар. - 2018. - N 2. - С. 36-37
MeSH-главная:
ЛИЧНОСТИ ВЫДАЮЩИЕСЯ -- FAMOUS PERSONS
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО -- ENTREPRENEURSHIP (история, организация и управление)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS (психология)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- EFFICIENCY
Аннотация: Родившийся в религиозной семье мормонов в американском штате Юта, где традиционно сильны позиции основанной в позапрошлом веке вышеупомянутой Церкви Иисуса Христа святых последних дней (таково ее официальное название), Стивен Кови (1932—2012) был практикующим членом своей церкви и даже одно время возглавлял ее ирландскую миссию. Однако мировую известность ему принесла миссионерская деятельность совершенно иного рода

Экз-ры:
Найти похожие

18.


   
    Функциональная активность головного мозга в зависимости от степени выраженности профессиональной нейросенсорной тугоухости [Текст] / О. И. Шевченко [и др.] // Вестник оториноларингологии. - 2020. - Т. 85, № 5. - С. 33-39. - Библиогр. в конце ст.
MeSH-главная:
СЛУХА ПОТЕРЯ НЕЙРОСЕНСОРНАЯ -- HEARING LOSS, SENSORINEURAL
СЛУХА ПОТЕРЯ, ВЫЗВАННАЯ ШУМОМ -- HEARING LOSS, NOISE-INDUCED (патофизиология)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БОЛЕЗНИ -- OCCUPATIONAL DISEASES
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ -- MILITARY PERSONNEL
АЭРОКОСМИЧЕСКАЯ МЕДИЦИНА -- AEROSPACE MEDICINE
ВЫЗВАННЫЕ ПОТЕНЦИАЛЫ СОМАТОСЕНСОРНЫЕ -- EVOKED POTENTIALS, SOMATOSENSORY
ВЫЗВАННЫЕ ПОТЕНЦИАЛЫ СЛУХОВЫЕ -- EVOKED POTENTIALS, AUDITORY
НЕЙРОПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ -- NEUROPSYCHOLOGICAL TESTS
ДИАГНОСТИКА ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНАЯ -- DIAGNOSIS, DIFFERENTIAL


Доп.точки доступа:
Шевченко, О. И.; Лахман, О. Л.; Русанова, Д. В.; Тихонова, И. В.
Экз-ры:
Найти похожие

19.


   
    Стандарти визнання COVID-19 як гострого професійного захворювання в Україні та згідно з положеннями Міжнародної організації праці [] / А. В. Басанець [та ін.] // Український журнал з проблем медицини праці. - 2020. - N 2. - С. 86-95
MeSH-главная:
ИНФЕКЦИОННЫЕ БОЛЕЗНИ -- COMMUNICABLE DISEASES
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БОЛЕЗНИ -- OCCUPATIONAL DISEASES
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS
УКРАИНА -- UKRAINE
Аннотация: У результаті дослідження встановлено, що методичні підходи до визначення зв’язку гострого інфекційного захворювання на COVID-19 з умовами праці в Україні узгоджуються з запропонованими міжнародними стандартами. В Україні інфекцію на COVID-19 внесено до Переліку професійних захворювань і на момент підготовки матеріалу в Державній службі України з питань праці зареєстровано 3077 екстрених повідомлень про гостре професійне захворювання (інформація за 5 червня 2020 р.). Дані аналізу свідчать, що значна кількість експонованих до COVID-19 працівників зайняті в сфері охорони здоров’я, але інші професійні сектори також мають високу пропорцію працюючих з високим ризиком інфікування. До них у першу чергу відносяться працівники сектора соціальних послуг, поліціянти, пожежники, працюючі в пенітенціарній системі, освітяни – учителі дошкільних і дитячих закладів, працівники комунальної служби тощо. Міністерством охорони здоров'я України та Державною службою України з питань праці за участі експертів Державної установи «Інститут медицини праці імені Ю. І. Кундієва Національної академії медичних наук України» розроблений та застосовується в практиці алгоритм визнання та розслідування випадків інфекції на COVID-19 як гострого професійного захворювання. В Україні COVID-19 внесено до Переліку професійних захворювань і пов’язується з професією в працівників, що мали ризик інфікування під час виконання професійних обов’язків. Медичні працівники є однією з професійних груп, ризик зараження яких інфекцією є найвисокішим, однак, не варто недооцінювати ризик зараження COVID-19 у працівників немедичних професій (сфера обслуговування, соціальні служби, освітяни, пенітенціарна система, транспорт тощо). Не завжди високий ризик інфікування призводить до значної кількості захворілих, оскільки адекватне застосування заходів і засобів безпеки є ефективним у попередженні зараження.


Доп.точки доступа:
Басанець, А. В.; Гвоздецький, В. А.; Остапенко, Т. А.; Харчук, Л. В.
Экз-ры:
Найти похожие

20.


    Демецька, О.
    Нотатка для керівника: пам’ятка успішному лідеру [] / О. Демецька // Фармацевт практик. - 2019. - № 9. - С. 10-11. - Бібліогр.: в кінці ст.
MeSH-главная:
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS (психология)
ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- HUMAN ACTIVITIES (обучение, психология, тенденции, этика)
Аннотация: Лідерство — універсальний феномен людської діяльності, закономірності функціонування якого єдині в усіх сферах суспільства. Не кожен лідер має бути керівником, але кожен керівник має бути лідером. Звичайно ж, керівник може й не мати потрібних якостей, але тоді йому доведеться взаємодіяти із справжнім лідером, якщо такий буде серед його підлеглих. Отже, перед тим як погодитись посісти керівну посаду, необхідно замислитися над тим, чи притаманні вам основні лідерські риси

Экз-ры:
Найти похожие

 1-20    21-25 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)