Національна наукова медична бібліотека України
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Періодичних видань- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книг та авторефератів дисертацій (1)Зведеного каталогу періодичних видань (23)Предметні рубрики (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>S=ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА<.>
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-25 
1.


    Филимонова, Т. А.
    Адаптация на рабочих местах выпускников медицинских училищ и колледжей [Текст] / Т.А. Филимонова // Главная медицинская сестра : журнал для руководителей среднего медперсонала ЛПУ. - 2007. - N4. - С. 11 . - ISSN 1727-6446
Рубрики: МЕДСЕСТРЫ
   АДАПТАЦИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ

   СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ

   ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА


Экз-ры:
Найти похожие

2.


    Канюка, Г. С.
    Почему возникает сопротивление персонала организационным изменениям? [] / Г. С. Канюка // Глав. врач. - 2012. - N 3. - С. 59-63. - Библиогр.: с. 63
Рубрики: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ
   ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА


Экз-ры:
Найти похожие

3.


   
    100 советов руководителю: как стимулировать инициативу работников [] // Глав. врач. - 2012. - N 3. - С. 64-67
Рубрики: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ
   СЛУЖАЩИХ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЛАНЫ

   ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА


Экз-ры:
Найти похожие

4.


    Литвак, А. И.
    Пять инструментов управления для врача [] / А. И. Литвак // Глав. врач. - 2012. - N 3. - С. 68-75
Рубрики: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ
   ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА


Экз-ры:
Найти похожие

5.


    Пучкова, А. Н.
    Молекулярно-генетические исследования индивидуальных отличий и профессиональная деятельность / А. Н. Пучкова, В. Б. Дорохов // Журнал высшей нервной деятельности им. И.П. Павлова. - 2015. - Том 65, N 2. - С. 188-202
MeSH-главная:
ГЕНЕТИКА ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ -- GENETICS, BEHAVIORAL (методы, тенденции)
КОГНИТИВНАЯ НАУКА -- COGNITIVE SCIENCE (методы, тенденции)
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL


Доп.точки доступа:
Дорохов, В.Б.
Экз-ры:
Найти похожие

6.


    Минюрова, С. А.
    Опросник профессиональной приверженности / С. А. Минюрова, А. И. Калашников // Вопросы психологии. - 2017. - N 1. - С. 159-167
MeSH-главная:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОРПОРАЦИИ -- PROFESSIONAL CORPORATIONS (организация и управление)
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (методы, организация и управление)


Доп.точки доступа:
Калашников, А. И.
Экз-ры:
Найти похожие

7.


    Иванников, В. А.
    О природе мотивации трудовой деятельности / В. А. Иванников // Вопросы психологии. - 2017. - N 4. - С. 129-136
MeSH-главная:
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (тенденции)
МОТИВАЦИЯ -- MOTIVATION

Экз-ры:
Найти похожие

8.


    Кириленко, М.
    Толока: відродження традиції [] / М. Кириленко // Фармацевт практик. - 2017. - № 5. - С. 42-43
MeSH-главная:
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ORGANIZATIONAL CULTURE
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (методы, тенденции, этика)
Аннотация: Колективні весняні прибирання містами і селами України — це потужне соціальне явище, яке вселяє реальну надію на відродження України. І вкрай приємно, що все частіше лунають запрошення не на «суботник», а на традиційну українську толоку

Экз-ры:
Найти похожие

9.


    Іголкіна, І.
    Камінь за пазухою, або налагоджуємо взаємини з колегами [] / І. Іголкіна // Управління закладом охорони здоров'я. - 2018. - N 1. - С. 76-80
MeSH-главная:
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ORGANIZATIONAL CULTURE
КОНФЛИКТ (ПСИХОЛОГИЯ) -- CONFLICT (PSYCHOLOGY)
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (методы)

Экз-ры:
Найти похожие

10.


    Садртдинов, О.
    Идеальный исполнитель [] / О. Садртдинов // Практика управління медичним закладом. - 2018. - № 3. - С. 20-28
MeSH-главная:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЛАНИРОВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИИ -- HEALTH PLANNING ORGANIZATIONS
МЕДИЦИНСКОЙ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТ -- PRACTICE MANAGEMENT
МЕДИЦИНСКАЯ ПРАКТИКА, УПРАВЛЕНИЕ -- PRACTICE MANAGEMENT, MEDICAL
МЕДИЦИНСКОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ УПРАВЛЕНИЕ -- HEALTH INFORMATION MANAGEMENT
ВРЕМЕНИ ЗАТРАТА, МЕНЕДЖМЕНТ -- TIME MANAGEMENT
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL

Экз-ры:
Найти похожие

11.


    Вохмяніна, Т.
    Як підготувати працівників до змін і подолати опір [] / Т. Вохмяніна // Управління закладом охорони здоров'я. - 2019. - N 4. - С. 80-84
MeSH-главная:
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (методы)
АДМИНИСТРАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ -- HEALTH FACILITY ADMINISTRATION (законодательство и юриспруденция)
ЗАБАСТОВКИ СЛУЖАЩИХ -- STRIKES, EMPLOYEE (законодательство и юриспруденция)
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (законодательство и юриспруденция)

Экз-ры:
Найти похожие

12.


   
    Лікар первинної ланки: напівбог чи адміністратор? Про кошторис на створення медичного ФОП та інше [] // Приватний лікар. - 2018. - N 6/7. - С. 34-36
MeSH-главная:
ВРАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПОМОЩИ -- PHYSICIANS, PRIMARY CARE (организация и управление, тенденции, экономика)
ЧАСТНАЯ ПРАКТИКА -- PRIVATE PRACTICE (законодательство и юриспруденция, организация и управление, тенденции, экономика)
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО -- ENTREPRENEURSHIP (законодательство и юриспруденция, организация и управление, экономика)
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (тенденции)
ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ -- LICENSURE (законодательство и юриспруденция, тенденции, экономика)
Аннотация: У 2012 році я закінчила Національний медичний університет ім. О.О. Богомольця за спеціальністю «Лікувальна справа». Кожен рік навчання вкорінював у мені думку, що «українська медицина» — це не моя історія. Були думки про виїзд до Німеччини, вивчала німецьку мову. У 2015 році ми з нареченим, також лікарем, у передмісті Києва розпочали свій бізнес у сфері харчування FMCG, побудувавши мережу магазинів свіжого фермерського м’яса «Томагавк». З’явився досвід управління бізнесом, персоналом, операційною діяльністю, продажами. Водночас працювала за фахом як сімейний лікар у приватній клініці

Экз-ры:
Найти похожие

13.


    Баграмян, Ж.
    О бесплатном продвижении в соцсетях [] / Ж. Баграмян // Приватний лікар. - 2018. - N 6/7. - С. 37
MeSH-главная:
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (методы, организация и управление, тенденции)
МЕДИЦИНСКАЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- PROFESSIONAL PRACTICE (организация и управление, тенденции, экономика)
ЧАСТНАЯ ПРАКТИКА -- PRIVATE PRACTICE (организация и управление, тенденции, экономика)
РЕКЛАМЫ -- ADVERTISEMENTS
СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ, ОБЩЕНИЕ -- SOCIAL NETWORKING

Экз-ры:
Найти похожие

14.


   
    Сприяння здоров’ю, психологічне виснаження та профілактика захворювань на робочому місці: поперечне дослідження серед дорослих італійців [] // Український журнал з проблем медицини праці. - 2018. - N 3. - С. 80
Реф.Ст. из журнала : Health promotion, psychological distress, and disease prevention in the workplace: a cross-sectional study of Italian adults / T. Ramaci [et al.]. - // Risk Manag Healthc Policy. - 2017. - Vol. 10. - P. 167-175. - Англ.

MeSH-главная:
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БОЛЕЗНИ -- OCCUPATIONAL DISEASES (профилактика и контроль)

Экз-ры:
Найти похожие

15.


    Іголкіна, І.
    Зірка, невидимка чи фітоняша: хто ви у відпустці? [] / І. Іголкіна // Управління закладом охорони здоров'я. - 2019. - N 7. - С. 81-84
MeSH-главная:
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ -- PSYCHOLOGICAL TECHNIQUES
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (методы)
ОТДЫХ АКТИВНЫЙ -- RECREATION (психология)
ОТДЫХ ПАССИВНЫЙ -- REST (психология)

Экз-ры:
Найти похожие

16.


    Кириленко, М.
    Хто ми такі — трудоголіки? [] / М. Кириленко // Фармацевт практик. - 2019. - № 2. - С. 44-46
MeSH-главная:
ТРУДОСПОСОБНОСТИ ОЦЕНКА -- WORK CAPACITY EVALUATION
РАБОТА -- WORK (психология)
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (тенденции)
МОДЕЛИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ -- MODELS, PSYCHOLOGICAL
Аннотация: Трудоголік, або працеголік (від workaholic: work — робота та alcoholic — алкоголік), це людина, яка витрачає забагато часу на роботу і якій важко не працювати. Вона залежна від роботи так само, як алкоголік узалежнений від спиртного. Широкого розповсюдження цей термін набув після виходу в світ книги професора психології релігії Вейна Оутса «Зізнання одного Трудоголіка» (1971 р.)

Экз-ры:
Найти похожие

17.


    Николаев, Д. Е.
    Мультипарадигмальный анализ теорий мотивации персонала / Д. Е. Николаев // Вопросы психологии. - 2020. - Том 66, N 2. - С. 29-41
MeSH-главная:
МОТИВАЦИЯ -- MOTIVATION
ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНАЯ -- PSYCHOLOGY, SOCIAL (методы)
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (методы, организация и управление, тенденции)

Экз-ры:
Найти похожие

18.


    Труш, Е.
    Функциональные обязанности копирайтера медицинской клиники [] / Е. Труш // Приватний лікар. - 2018. - N 2. - С. 32-33
MeSH-главная:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КОММУНИКАЦИИ -- HEALTH COMMUNICATION (методы, тенденции, экономика)
МАРКЕТИНГ -- MARKETING (кадры, методы, организация и управление)
РЕКЛАМИРОВАНИЕ КАК ТЕМА -- ADVERTISING AS TOPIC (использование, методы, тенденции)
КОЛЛЕКТИВНАЯ КОРРЕСПОНДЕНЦИЯ -- COLLECTED CORRESPONDENCE
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (кадры, методы, организация и управление, тенденции)
Аннотация: Когда речь заходит о копирайтинге, многие собственники медицинского бизнеса (или уполномоченные проводить маркетинговые коммуникации с целевой аудиторией сотрудники) представляют себе процесс создания текстов для странички в фейсбуке или на сайте. Однако копирайтинг — это не только тексты для упомянутых площадок. Фактически в задачу копирайтера медицинской клиники входит обеспечение всех вербальных и визуальных форм контактов с целевой аудиторией

Экз-ры:
Найти похожие

19.


    Куницька, К.
    Емоційні компетенції та навики керівника, які забезпечують здорову корпоративну культуру [] / К. Куницька // Приватний лікар. - 2018. - N 2. - С. 34-35
MeSH-главная:
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (методы, обучение, организация и управление, тенденции)
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ORGANIZATIONAL CULTURE
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (методы, тенденции)
РАБОТА ПО НАЙМУ -- EMPLOYMENT (методы, организация и управление, тенденции)
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -- EMOTIONAL INTELLIGENCE (этика)
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- ADMINISTRATIVE PERSONNEL (классификация, психология, тенденции)
Аннотация: Корпоративна культура — це кров бізнесу, яка ґрунтується на цінностях та принципах, що забезпечують належну життєдіяльність компанії. Основне завдання — закладати такі цінності та норми поведінки людей, які б розкривали їхній потенціал та забезпечували належний рівень виконання бізнес-процесів згідно із стандартами компанії. Корпоративна культура є скрізь, щоправда, в одних колективах хочеться оселитись, а з інших — тікати, наче від цунамі. Мій багаторічний управлінський досвід змусив мене змиритися з твердженням, що співробітники приходять у компанію, а йдуть від керівника. Справа, звичайно, про гарного співробітника. Керівник — це ключова управлінська фігура, а співробітник несвідомо наслідує управлінські звички свого керівника

Экз-ры:
Найти похожие

20.


    Коваленко, Світлана.
    Як сформувати свої правила взаємин у колективі [] / С. Коваленко // Медична сестра дошкільного закладу. - 2021. - N 1. - С. 27-30
MeSH-главная:
ДОШКОЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ -- SCHOOLS, NURSERY
МЕДСЕСТРИНСКАЯ ПРАКТИКА СОВРЕМЕННАЯ -- ADVANCED PRACTICE NURSING
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL

Экз-ры:
Найти похожие

 1-20    21-25 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)