(Нет сведений об экземплярах) Шифр: ПУ70/2018/1 Журнал 2018г. N 1 Найштетік, Є. Медреформа у гречаному вимірі / Є. Найштетік. - С.4-5 Куницкий, К. Сегментирование клиентов: цели и задачи / К. Куницкий. - С.6-7 Труш, В. А нужен ли маркетинг в медицине? / В. Труш. - С.8-9 Лепешина, О. Зміни в акцентах маркетингових активностей у сфері медичних послуг України (2003-2017) / О. Лепешина. - С.10-11 Труш, Е. Как писать тексты для продвижения медицинских услуг? / Е. Труш. - С.12-13 Вавилов, В. Топ-5 ошибок администратора медицинских учреждений / В. Вавилов. - С.14 Труш, В. Маркетинговые коммуникации в интернете / В. Труш, К. Чекменев. - С.16-17 Пинтосевич, И. Я знаю - ты можешь! / И. Пинтосевич. - С.18-19 Бальнеология выходного дня зимой: секреты "Лесовичка". - С.20-21 Jett Plasma Lift Medical: к новым возможностям в эстетической медице. - С.22-25 Неповторний аквареліст Стів Хенкс: магія води і сонця. - С.26-27 Нижник, А. Найпопулярніші питання які надходили до юридичної компанії «Медконсалтинг» у 2017 році / А. Нижник. - С.28-30 Дарвай, А. Операція "мінімізація - 2018", або Топ податових змін у новому році / А. Дарвай. - С.32-35 Павлюченко, Ю. Скільки жінок втратить груди цього року? / Ю. Павлюченко. - С.36-38 Винярський, Я. Професіоналізм - це гарантія безпеки пацієнтів / Я. Винярський. - С.38-39 Этот сумасшедший Джигурда... - С.40-41 Куницька, К. Емоційне вигорання. Інструкція самостійного відновлення / К. Куницька. - С.42-43 Тейлор, К. Принять, чтобы победить! / К. Тейлор. - С.44-45 Сеген, Н. Лучше гор могут быть только горы: покорение вершин / Н. Сеген. - С.46-47 Шевченко, А. Здоровые ногти: мечта или реальность? / А. Шевченко. - С.48-49 Нет сведений об экземплярах |
Куницька, К. Емоційне вигорання. Інструкція самостійного відновлення [] / К. Куницька // Приватний лікар. - 2018. - N 1. - С. 42-43 MeSH-главная: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (осложнения, профилактика и контроль, эпидемиология, этиология) ЭМОЦИИ -- EMOTIONS УГАСАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ -- EXTINCTION, PSYCHOLOGICAL СНА ВНУТРЕННИХ МЕХАНИЗМОВ РАССТРОЙСТВА -- SLEEP DISORDERS, INTRINSIC (патофизиология, профилактика и контроль, этиология) САМОАНАЛИЗ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ -- SELF PSYCHOLOGY Аннотация: Емоції не існують окремо від нас. Однак саме їм ми віддаємо себе цілком і повністю, зазвичай втрачаючи бажання жити усвідомлено. Не варто тут вдаватись і до інших крайнощів — емоційної холодності й відчуженості від життя, раціоналізації та прагнення все обдумати до деталей. Емоції — це наша суб’єктивна реакція на події та обставини. Кожна емоція підкріплена певним біохімічним процесом у нашому організмі на гормональному рівні Экз-ры: |
Шифр: ПУ70/2019/1 Журнал 2019г. N 1 Национальный лидер персонализованной фармации Хемотека: победим рак вместе. - С.1 Ковалев, А. А. Онкология начала ХХІ века: новые приоритеты, новые результаты, новые ожидания. Часть 1. Постгеномная эра таргетной онкотерапии / А. А. Ковалев. - С.3-5 Кулик, О. В. Медики і пацієнти без свідомості - в заручниках у рідні. Частина 2. Рецепти відновлення / О. В. Кулик. - С.6-9 Куцевол, Н. Когда в заложниках пациент / Н. Куцевол. - С.10-13 Апальков, С. Медицинский бизнес в Украине: тенденции развития и инвестирования / С. Апальков. - С.14-16 Куницька, К. Емоційний інтелект - ключова компетенція успішного керівника / К. Куницька. - С.18-19 Дарвай, А. Головні новації податкового законодавства у 2019 році / А. Дарвай. - С.22-24 Павлишин, А. Пациент-террорист. Реальность или ночные страшилки доктора? / А. Павлишин. - С.25-27 Надутий, К. Незалежна платформа УМЕС: охорона здоров'я як маркер цивілізованості суспільства / К. Надутий. - С.28 Труш, В. Размер имеет значение, или чем отличается большой бизнес от малого / В. Труш. - С.29-31 Кибербезопасность: что нужно знать? Часть 1. Угрозы и риски цифрового мира. - С.32-33 Саламатина, М. Мода на молодость: рецепт эффективной anti-age программы / М. Саламатина. - С.35-39 Труш, Е. Личный бренд врача: технологии создания. Шаг 5. Социальные обстоятельства / Е. Труш. - С.40 Имеются экземпляры в отделах: (свободен) |
Шифр: ПУ70/2019/2 Журнал 2019г. N 2 Артюхов, Е. Как не убить друг друга за первые три года партнерства? / Е. Артюхов. - С.3-5 Труш, В. Как сделать малый медицинский бизнес успешным? / В. Труш. - С.6-8 Тайм-менеджмент: 10 основных правил эффективного использования времени руководителя. - С.9-11 Альпаков, С. Краудинвестинг и краудфандинг: бизнес-амплуа нашего времени / С. Альпаков. - С.12-13 Пільчевська, Л. Як підприємцю обрати банк, з яким буде вигідно та зручно / Л. Пільчевська. - С.14-15 Саламатина, М. О чем расскажет ваш генетический анализ / М. Саламатина. - С.16-18 Куницька, К. Лідерство керівника як основа успішності компанії / К. Куницька. - С.20-21 Ляшенко, Н. Видача документів лікарям - ФОП / Н. Ляшенко. - С.24-26 Дарвай, А. Алгоритм оформлення трудових відносин між роботодавцем та кандидатом на посаду / А. Дарвай. - С.27-29 Островская, Е. Гендерная медицина как важный элемент в менеджменте сердечно-сосудистых заболеваний / Е. Островская. - С.30-32 Якименко, А. Біотех-платформа "Партнерство заради Майбутнього" - інноваційна ініціатива українського бізнесу / А. Якименко. - С.33 Кибербезопасность: что нужно знать? Часть 2. Киберзависимости, киберпреступления и правила безопасности. - С.34-36 Труш, Е. Личный бренд врача: 10 критериев эффективного брендинга / Е. Труш. - С.37-39 Американские иллюзии: все ли так прекрасно с медициной в США?. - С.40 Ковалев, А. А. Онкология начала ХХІ века: новые приоритеты, новые результаты, новые ожидания. Часть 2. Иммунотерапия рака и перспективы клинической онкологии / А. А. Ковалев. - С.41-43 Ковалев, А. Персонализованная хемотека. Решений много - правильное одно / А. Ковалев. - С.44-45 Имеются экземпляры в отделах: (свободен) |
(Нет сведений об экземплярах) Шифр: ПУ70/2018/6/7 Журнал 2018г. N 6/7 Труш, Е. Личный бренд врача: технологии создания. Шаг 1. Самоиндефикация / Е. Труш. - С.1 Труш, В. 30 идей для формирования бизнес-модели медицинской клиники / В. Труш. - С.3-5 На злобу дня: як мають розподілятися кошти, отримані від НЗСУ?. - С.6-9 Дарвай, А. Основні засоби (фонди) в приватній медичній практиці: як забезпечити матеріальну базу, щоб «раптом» не втратити / А. Дарвай. - С.10-11 Медицинские информационные системы: как выбрать программное обеспечение для управления ресурсами клиники. - С.12-16 Заходи для власників, керівників та маркетолога приватних медичних клінік. - С.17 Бернацкая, Ю. Как не провалить проект по автоматизации бизнес-процессов / Ю. Бернацкая. - С.18-21 Смогунова, А. Отличной эффективности руководителя к эффективной работе предприятия / А. Смогунова. - С.22-23 Куницька, К. Як зберегти свою енергію з відпустки в робочому процесі / К. Куницька. - С.26-27 Луначевская, И. Красота и здоровье: где спрятаны секреты / И. Луначевская. - С.28-29 Сеген, Н. Солнечная Испания как образец эффективной медицины / Н. Сеген. - С.30-31 Нижник, А. Отримання ліцензії на медичну практику: чи потрібна допомога юриста? / А. Нижник. - С.32-33 Лікар первинної ланки: напівбог чи адміністратор? Про кошторис на створення медичного ФОП та інше. - С.34-36 Баграмян, Ж. О бесплатном продвижении в соцсетях / Ж. Баграмян. - С.37 Куницкий, К. Всеукраинский медицинский саммит: как это было. Жаркое бизнес-лето 2018 года / К. Куницкий. - С.38-39 Аpt-феномен «большие глаза». Художник против коммерсанта: кто гениальнее?. - С.40-41 Инновации в медицине здоровье нации. Анонс X юбилейного международного медицинского форума. - С.44 Гусман, Т. ВРТ: благо цивилизации и камни преткновения / Т. Гусман. - С.46-47 Труш, Е. Хемотека. Партнер врача и друг пациента в борьбе с онкопатологией / Е. Труш. - С.48-49 Нет сведений об экземплярах |
Куницька, К. Як зберегти свою енергію з відпустки в робочому процесі [] / К. Куницька // Приватний лікар. - 2018. - N 6/7. - С. 26-27 MeSH-главная: РЕЛАКСАЦИЯ -- RELAXATION (психология) ВОЗВРАЩЕНИЕ К РАБОТЕ -- RETURN TO WORK (психология, тенденции, экономика) СТРЕСС ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ -- STRESS, PSYCHOLOGICAL (профилактика и контроль) РАБОТА, ПРИСПОСОБЛЯЕМОСТЬ К ГРАФИКУ -- WORK SCHEDULE TOLERANCE (психология) Аннотация: Зазвичай уже через сім днів двотижневої відпустки в голові з’являється перелякана думка, що скоро вже до роботи, а ще ж так хочеться відпочити і повернутися до стресового робочого режиму якомога пізніше! З мого власного управлінського досвіду та досвіду клієнтів можна виокремити дві ключові точки, які визначають якість відпочинку та результативність повернення до режиму праці: підготовка до відпустки та вихід з відпустки в трудову діяльність Экз-ры: |
Куницька, К. Емоційний інтелект - ключова компетенція успішного керівника / К. Куницька // Приватний лікар. - 2019. - N 1. - С. 18-19 MeSH-главная: ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -- EMOTIONAL INTELLIGENCE (этика) УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИЯ -- MANAGEMENT SERVICE ORGANIZATIONS (использование, методы, тенденции, этика) Экз-ры: |
Куницька, К. Лідерство керівника як основа успішності компанії / К. Куницька // Приватний лікар. - 2019. - N 2. - С. 20-21 MeSH-главная: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (методы, стандарты, тенденции) ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP Экз-ры: |
Шифр: ПУ70/2020/3 Журнал 2020г. N 3 Труш, В. Любимчики судьбы, или как получить самых лучших клиентов в вашу клинику / В. Труш. - С.3-6 Манюх, О. Яку солому підстелиш, на такій і опинишся / О. Манюх. - С.7-9 Буров, М. Потрійний тариф: особливості оплати праці медичних працівників в умовах пандемії COVID-19 / М. Буров. - С.10-11 Дарвай, А. Штрафи, пеня і перевірки в період карантину: міфи та реальність / А. Дарвай. - С.12-13 Труш, Е. Что предпринять, чтобы уменьшить вероятность возникновения конфликтов? / Е. Труш. - С.14-15 Толстанов, О. Післядипломна медична освіта в Україні: проблеми та перспективи / О. Толстанов. - С.16-18 Коробова, Т. Правила и "подводные камни" при разработке коммуникационной стратегии для медицинского бизнеса / Т. Коробова. - С.19-23 Клещикова-Матвеева, В. Мировая COVID-проблема: пути решения - самые жесткие и самые либеральные / В. Клещикова-Матвеева. - С.24-25 Куницька, К. Лідери нового часу: які вимоги ставить життя перед лідерами організацій, та що потрібно розвивати в собі, аби бути переможцем? / К. Куницька. - С.26-27 Труш, Е. 35 инфоповодов для личного пиара / Е. Труш. - С.28-29 Островская, К. LEANейка качества в медицине / К. Островская. - С.30-33 Саламатина, М. Старение и антистарение: терапия управления возрастом / М. Саламатина. - С.34-37 Паллиатив и коронавирус: вызовы и стандарты современной благотворительности. - С.39-42 Паллиативный пациент: право оставаться личностью. - С.43-45 Ковалёв, А. Перспективы развития онкологической службы глазами эксперта: оптимистичен ли прогноз? Часть 2 / А. Ковалёв. - С.46-49 Имеются экземпляры в отделах: (свободен) |
Куницька, К. Лідери нового часу: які вимоги ставить життя перед лідерами організацій, та що потрібно розвивати в собі, аби бути переможцем? / К. Куницька // Приватний лікар : . - 2020. - N 3. - С. 26-27 MeSH-главная: ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP Экз-ры: |
(Нет сведений об экземплярах) Шифр: ПУ70/2018/2 Журнал 2018г. N 2 Бабич, Е. Реформирование медицины и модернизация медицинского права / Е. Бабич. - С.4-7 Куниций, К. Пирамида систематизации бизнеса / К. Куниций. - С.8-9 Труш, В. Как создать "идеальный продукт" в медицине? / В. Труш. - С.10-11 Замчий, С. Как выбрать помещение для клиники? / С. Замчий. - С.12-13 Труш, В. Виды промоконтента в интеренете и способы его генерации / В. Труш, К. Чекменев. - С.15-17 Бернацкая, Ю. Зачем нужна CRM-система в медицинском образовании? / Ю. Бернацкая. - С.18-20 Черевко, Е. Как открыть частную клинику? Мечтать и...дерзать! / Е. Черевко. - С.21-23 Вавилов, В. Функциональные обязанности медадминистратора / В. Вавилов. - С.24 Марченко, Ю. Дії медичного працівника у випадку можливого інфікування гепатитами та ВІЛ / Ю. Марченко. - С.26-28 Дарвай, А. Трудові відносини у приватній медичній практиці / А. Дарвай. - С.29-31 Труш, Е. Функциональные обязанности копирайтера медицинской клиники / Е. Труш. - С.32-33 Куницька, К. Емоційні компетенції та навики керівника, які забезпечують здорову корпоративну культуру / К. Куницька. - С.34-35 Стивен Кови технолог изменений и гуманист. - С.36-37 Луначевская, И. Весеннее обновление организма, секрет тройного успеха / И. Луначевская. - С.38-39 Данкович, Н. Д. Генетика на варті здоров’я / Н. Д. Данкович. - С.42-43 Сквозь любовь пробивается образ Парижа. - С.44-45 Горнолыжная Грузия и солнечный Gudauri. - С.46-47 Нет сведений об экземплярах |
Куницька, К. Емоційні компетенції та навики керівника, які забезпечують здорову корпоративну культуру [] / К. Куницька // Приватний лікар. - 2018. - N 2. - С. 34-35 MeSH-главная: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL (методы, обучение, организация и управление, тенденции) ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ORGANIZATIONAL CULTURE КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (методы, тенденции) РАБОТА ПО НАЙМУ -- EMPLOYMENT (методы, организация и управление, тенденции) ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -- EMOTIONAL INTELLIGENCE (этика) АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- ADMINISTRATIVE PERSONNEL (классификация, психология, тенденции) Аннотация: Корпоративна культура — це кров бізнесу, яка ґрунтується на цінностях та принципах, що забезпечують належну життєдіяльність компанії. Основне завдання — закладати такі цінності та норми поведінки людей, які б розкривали їхній потенціал та забезпечували належний рівень виконання бізнес-процесів згідно із стандартами компанії. Корпоративна культура є скрізь, щоправда, в одних колективах хочеться оселитись, а з інших — тікати, наче від цунамі. Мій багаторічний управлінський досвід змусив мене змиритися з твердженням, що співробітники приходять у компанію, а йдуть від керівника. Справа, звичайно, про гарного співробітника. Керівник — це ключова управлінська фігура, а співробітник несвідомо наслідує управлінські звички свого керівника Экз-ры: |
(Нет сведений об экземплярах) Шифр: ПУ70/2018/3 Журнал 2018г. N 3 Вавилов, В. Сервис в медучреждениях как идеал и притча во языцех / В. Вавилов. - С.3-5 Глухова, О. Сертифікація систем управління якістю у сфері охорони здоров’я україни — на часі / О. Глухова. - С.6-10 Дарвай, А. Приватна медична практика: як лікарю легко подолати бюрократичні процедури / А. Дарвай. - С.11-13 Нижник, А. Приватна стоматологічна практика: з чого почати / А. Нижник. - С.14-18 Замчий, С. Подбор кадров в медицинскую клинику / С. Замчий. - С.22-25 Труш, Е. Как использовать сторителлинг в медицине / Е. Труш. - С.26-27 Труш, В. Продуктовый комплекс, или утерянные продажи / В. Труш. - С.28 Труш, В. 53 вида самого популярного в интернет-маркетинге контента / В. Труш, К. Чекменев. - С.29-31 Труш, В. 12 полезных рекомендаций собственнику медицинской клиники / В. Труш. - С.32-33 Зверев, И. Маммолог, онколог и пластический хирург о возможностях современной реконструктивной онкохирургии / И. Зверев. - С.34-37 Куницька, К. Новий тренд щодо сенсу життя: гармонійний баланс між роботою, особистим життям та якісним відпочинком / К. Куницька. - С.38-39 Тейлор, К. Система эмоциональных поощрений как инструмент в работе врача / К. Тейлор. - С.42-43 Дащенко, И. «Дорожная карта» украинского медтуризма 2018 / И. Дащенко. - С.44-45 Два цветка цвета индиго. - С.46-47 Рябикин, А. Бизнес: принципы успешных / А. Рябикин. - С.48-49 Нет сведений об экземплярах |
Куницька, К. Новий тренд щодо сенсу життя: гармонійний баланс між роботою, особистим життям та якісним відпочинком [] / К. Куницька // Приватний лікар. - 2018. - N 3. - С. 38-39 MeSH-главная: КАЧЕСТВО ЖИЗНИ -- QUALITY OF LIFE РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION ДОСУГ -- LEISURE ACTIVITIES (психология) ХОББИ -- HOBBIES (психология) ОТДЫХ ПАССИВНЫЙ -- REST (психология) Аннотация: Більшість людей живуть з надією знайти один раз та назавжди ту вічну точку балансу між роботою та життям і потрапляють у ключову пастку: втрату гнучкості та вміння адаптувати свій графік і пріоритети відповідно до життєвих обставин. Як результат — зацикленість на «правильних картинках та своїх очікуваннях» збиває з емоційної рівноваги, влучності у прийнятті життєвих рішень і вміння насолоджуватись тим, що є в житті сьогодні Экз-ры: |
(Нет сведений об экземплярах) Шифр: ПУ70/2018/5 Журнал 2018г. N 5 Труш, В. Медицинский бизнес: как соответствовать новым уровням ожиданий клиентов / В. Труш. - С.1 Глухова, О. Системы перезагрузки качества для украинской медицины: мотивация - возможности - алгоритмы / О. Глухова. - С.2-6 Замчий, С. Бизнес в медицине: как найти правильную идею и составить план её воплощения / С. Замчий. - С.7-9 Спирина, Т. «Записки врача», или что писать о клинике и о себе / Т. Спирина. - С.10-13 Павлишин, А. Законодательные ограничения рекламы медицинских услуг / А. Павлишин. - С.14-17 Шарикадзе, Е. В. Атопический дерматит у детей - значение наружной терапии / Е. В. Шарикадзе. - С.19-21 Куницька, К. Як керувати змінами у своєму житті / К. Куницька. - С.22-23 Тейлор, К. Алгоритм взаимодействия со вселенной / К. Тейлор. - С.26-27 Ваш интернет-маркетинг: лакомый кусок или лакмусовая бумага? Как заставить сайт клиники продавать?. - С.28-31 Health & beauty: мускусная серия для эстетических преображений. - С.32-33 Дарвай, А. Форми трудових відносин у приватній медичній практиці / А. Дарвай. - С.34-40 Труш, Е. Эмоции как основа сервиса: личный бренд / Е. Труш. - С.41-43 Сеген, Н. Автомобильные новинки Женевского автосалона / Н. Сеген. - С.44-45 Труш, Е. Личный бренд врача: как, зачем, с кем? / Е. Труш. - С.46-47 Энергия, порождающая шедевры: текстильный художник Марина Лукач. - С.48-49 Нет сведений об экземплярах |
Куницька, К. Як керувати змінами у своєму житті [] / К. Куницька // Приватний лікар. - 2018. - N 5. - С. 22-23 MeSH-главная: ПОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЕ -- EXPLORATORY BEHAVIOR СТРЕМЛЕНИЯ -- ASPIRATIONS (PSYCHOLOGY) МОТИВАЦИЯ -- MOTIVATION (этика) ДОСТИЖЕНИЕ -- ACHIEVEMENT ЖИЗНИ СТИЛЬ -- LIFE STYLE Аннотация: На роботі, в сім’ї від нас очікують нових досягнень, а швидкість подій, які відбуваються у світі, вимагає від нас адекватних реакцій. Внутрішній пресинг і тривога збільшуються. Нам ніби і хочеться змінюватись, але як пройти через це передчуття дискомфорту і що очікує нас там далі, ми не знаємо. І ми залишаємось між двох вогнів — внутрішнім невдоволенням ситуацією та зовнішніми обставинами, які ми не можемо контролювати Экз-ры: |
(Нет сведений об экземплярах) Шифр: ПУ70/2018/4 Журнал 2018г. N 4 Тимофеев, О. Бизнес: принципы успешных / О. Тимофеев. - С.4-5 Труш, В. Методики тестирования, позволяющие избежать фатальных ошибок в бизнесе / В. Труш. - С.6-7 Бабич, Е. Правовые аспекты вспомогательных репродуктивных технологий / Е. Бабич. - С.8-11 Бернацкая, Ю. Как держать руку на пульсе своего бизнеса / Ю. Бернацкая. - С.12-14 Сільковський, П. Чи бідні, чи дурні? / П. Сільковський. - С.15 Глухова, О. Новая версия международного стандарта ISO 9001 : 2015 "Системы менеджмента качества. Требования" / О. Глухова. - С.16-20 Дарвай, А. Рекомендації щодо заповнення документів для започаткування ФОП / А. Дарвай. - С.21-23 Труш, Е. Как использовать журналистские жанры в медицинском копирайтинге / Е. Труш. - С.24-27 Труш, В. Функциональные обязанности SMM-щика медицинской клиники / В. Труш. - С.28-29 Труш, В. 10 акупунктурных точек бизнеса / В. Труш. - С.30-31 Весенняя детоксикация: топ-продукты Пирогов Детокс Программ. - С.32-33 Малёваный, П. Симулятор кожи / П. Малёваный. - С.34-35 Куницька, К. Ресурсний стан керівника: Як підтримувати в собі емоційну рівність та належний рівень життєвої енергії / К. Куницька. - С.36-37 Вавилов, В. Кого и чему следует обучать в медицинском центре? / В. Вавилов. - С.38 Юрьев, С. Мультикомпонентный тест ALEX: Победим аллергию вместе! / С. Юрьев, Е. Московенко. - С.41-43 Запечатленный порыв художника. - С.44 Нет сведений об экземплярах |
Куницька, К. Ресурсний стан керівника: Як підтримувати в собі емоційну рівність та належний рівень життєвої енергії [] / К. Куницька // Приватний лікар. - 2018. - N 4. - С. 36-37 MeSH-главная: АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- ADMINISTRATIVE PERSONNEL (психология, тенденции) РАБОЧАЯ НАГРУЗКА -- WORKLOAD (психология) КАРЬЕРА -- CAREER MOBILITY ФИЗИЧЕСКОЕ НАПРЯЖЕНИЕ -- PHYSICAL EXERTION ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (профилактика и контроль) Аннотация: Усі керівники прагнуть працювати в команді «морських котиків бізнесу», готових за будь-яких життєвих умов досягати поставлених перед компанією цілей. Піднімаючись кар'єрними сходами, ми беремо на себе все більше відповідальності за загальний результат і продуктивність наших підлеглих. Ми стаємо ключем до вирішення управлінських завдань та прикладом для наслідування. Але більшість керівників автоматично потрапляє в пастку безперервного потоку завдань та «гасіння управлінських пожеж». Унаслідок не забаряться зменшення робочої продуктивності, емоційне роз- балансування, фізичне виснаження, проблеми в сім'ї, неможливість приділяти час своїм близьким, бажанням та хобі. Що ж з цим робити? Экз-ры: |