Поисковый запрос: <.>S=КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT<.> |
Общее количество найденных документов : 106
Показаны документы с 1 по 30 |
|
1.
| Руководство деятельностью рабочей группы // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2012,N N 11.-С.31-38
|
2.
| Голєва Н. Колективні трудові спори та шляхи їх вирішення/Н. Голєва // Практика управління медичним закладом:ТОВ "Пресс-Альянс", 2012,N N 12.-С.48-59
|
3.
| Моисеева Т.Ф. Современные подходы к управлению сестринским делом в Омском регионе/Т. Ф. Моисеева // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 2.-С.16-20
|
4.
| Дружинина Т.В. Сохранение кадрового потенциала сестринского персонала Кемеровской области/Т. В. Дружинина // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 2.-С.15-16
|
5.
| Руководство по экологическим и социальным вопросам по отраслям: медицинское обслуживание и утилизация медицинских отходов // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 3.-С.61-67
|
6.
| Инновационные изменения в управлении сестринским персоналом ЛПУ/Е. П. Жаворонков [и др.] // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 2.-С.55-57
|
7.
| Грязнухина Н.Н. Управление сестринской деятельностью в Республике Саха (Якутия)/Н. Н. Грязнухина // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 2.-С.22-24
|
8.
| Пудриков К. А. Динамика рынка трудовых ресурсов в фармацевтической отрасли России/К. А. Пудриков, Е. А. Максимкина // Фармация. -М.:Рус. врач, 2013,N N 4.-С.22-27
|
9.
| Корнійчук О.П. Трансформація системи охорони здоров'я України: стан та перспективи/О. П. Корнійчук // Український медичний часопис. -К.:ТОВ "МОРІОН", 2013,N N 4.-С.20-26
|
10.
| Шипова В.М. Нормирование труда акушерок/В. М. Шипова, О. Г. Минин // Справочник фельдшера и акушерки. -М.:ЗАО "МЦФЭР", 2013,N N 5.-С.75-79
|
11.
| Чупрова Т.А. Трудоустройство и сохранение молодых специалистов в системе здравоохранения Кузбасса/Т. А. Чупрова, О. В. Скоморина, Т. В. Дружинина // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 2.-С.13-15
|
12.
| Мотрунецька Т.В. Організація підготовки з управління та менеджменту керівників сестринських служб/Т.В. Мотрунецька // Хист. -Чернівці, 2013,N Вып.15(продовження).-С.278
|
13.
| Пудриков К. А. Трудовая деятельность и непрерывное профессиональное развитие молодых специалистов/К. А. Пудриков, Е. А. Максимкина // Фармация. -М.:Рус. врач, 2013,N N 8.-С.24-26
|
14.
| Кизима І.С. Моніторинг стимулів до ефективної праці у сфері охорони здоров'я/І. С. Кизима // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 11.-С.58-60
|
15.
| Тертичный А.О. Проблемы построения эффективной системы мотивации персонала с учетом индивидуальных потребностей персонала в современных условиях развития рыночных отношений/А. О. Тертичный, А. Н. Криловецкая // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 11.-С.54-58
|
16.
| Дэйли Р. Принципиальная важность удовлетворенности работой/Р. Дэйли // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 11.-С.21-27
|
17.
| Крячкова Л.В. Створюємо систему оцінки діяльності персоналу. Крок 2: Інтегруємо систему оцінки діяльності персоналу у кадрову політику медичної організації/Л. В. Крячкова // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 12.-С.8-13
|
18.
| Черненко З. Права медичних працівників в світлі реформи охорони здоров'я/З. Черненко, В. Тесленко // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 11.-С.65-70
|
19.
| Авраменко Т.П. Основні напрями оптимізації кадрової політики в сфері охорони здоров'я в Україні/Т. П. Авраменко // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 11.-С.63-65
|
20.
| Крячкова Л.В. Створюємо систему оцінки діяльності персоналу/Л. В. Крячкова // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 11.-С.15-19
|
21.
| Дэйли Р. Этические ценности и изучение личностных характеристик сотрудников как элемент управления организационным поведением/Р. Дэйли // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 10.-С.19-28
|
22.
| Wiskow C. Как создать для медицинских работников привлекательную и благоприятную рабочую среду/C. Wiskow, T. Albrecht, C. Pietro // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ, 2013,N N 8.-С.23-36
|
23.
| Мотивация персонала в медицинской организации, оказывающей геронтологические услуги // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 5.-С.21-30
|
24.
| Качан П.А. Систематическая диагностика мотивации как фактор показателей деятельности компании/П. А. Качан // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 10.-С.63-64
|
25.
| Нефедова К. Мотивация или мотивирование? Вот в чем вопрос!/К. Нефедова // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 10.-С.61-62
|
26.
| Долженко Р.А. Системный подход к управлению трудовой мотивацией персонала/Р. А. Долженко // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 10.-С.59-60
|
27.
| Литвинова О.Н. Комунікація і влада в діяльності старшої та головної медсестер/О. Н. Литвинова, М. О. Хуторянська, Н. І. Макарова // Медсестринство. -Тернопіль:Тернопільський державний медичний університет ім. І.Я. Горбачевського, 2013,N N 4.-С.26-28
|
28.
| Литвинова О.Н. Управлінські засади в діяльності старшої та головної медсестер/О. Н. Литвинова, Н. І. Макарова // Медсестринство. -Тернопіль:Тернопільський державний медичний університет ім. І.Я. Горбачевського, 2013,N N 2.-С.32-34
|
29.
| Рубан О.Є. Аналіз ефективності реалізації кадрової політики та оцінка визначення її впливу на ефективність праці в "Науково-практичному центрі профілактичної та клінічної медицини" Державного управління справами/О. Є. Рубан, О. Н. Литвинова // Медсестринство. -Тернопіль:Тернопільський державний медичний університет ім. І.Я. Горбачевського, 2013,N N 2.-С.4-7
|
30.
| Будник Т. Працевлаштування після ліквідації СЕС/Т. Будник // Практика управління медичним закладом:ТОВ "Пресс-Альянс", 2013,N N 2.-С.85-87
|
|
|
|
Періодичних видань
Стандартный