Національна наукова медична бібліотека України
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Зведеного каталогу періодичних видань- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Періодичних видань (123)Книг та авторефератів дисертацій (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>S=КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT<.>
Общее количество найденных документов : 106
Показаны документы с 1 по 30
 1-30    31-60   61-90   91-106 
1.


   
    Руководство деятельностью рабочей группы [] : [Технології та методи управлінської діяльності] // Головна медична сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2012. - N 11. - С. 31-38
Рубрики: ЛИДЕРСТВО--LEADERSHIP
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT


Экз-ры:
Найти похожие

2.


    Голєва, Н.
    Колективні трудові спори та шляхи їх вирішення [Текст] / Н. Голєва // Практика управління медичним закладом : спеціалізоване видання. - 2012. - N 12. - С. 48-59
Рубрики: КОНФЛИКТЫ ИНТЕРЕСОВ--CONFLICT OF INTEREST
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT

   ЗАБАСТОВКИ СЛУЖАЩИХ--STRIKES, EMPLOYEE


Экз-ры:
Найти похожие

3.


    Моисеева, Т. Ф.
    Современные подходы к управлению сестринским делом в Омском регионе [] / Т. Ф. Моисеева // Головна медична сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 2. - С. 16-20
Рубрики: ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ--OMSK REGION
   МЕДСЕСТРИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ--NURSING STAFF

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT


Экз-ры:
Найти похожие

4.


    Дружинина, Т. В.
    Сохранение кадрового потенциала сестринского персонала Кемеровской области [] / Т. В. Дружинина // Головна медична сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 2. - С. 15-16
Рубрики: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT
   МЕДСЕСТРИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ--NURSING STAFF

   КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ--KEMEROVO REGION


Экз-ры:
Найти похожие

5.


   
    Руководство по экологическим и социальным вопросам по отраслям: медицинское обслуживание и утилизация медицинских отходов [] // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 3. - С. 61-67
Рубрики: МЕДИЦИНСКИХ ОТХОДОВ УДАЛЕНИЕ И ОБЕЗВРЕЖИВАНИЕ--MEDICAL WASTE DISPOSAL
   РИСКА ОЦЕНКА--RISK ASSESSMENT

   БЕЗОПАСНОСТИ МЕРЫ--SECURITY MEASURES

   ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ОХРАНА--ENVIRONMENTAL HEALTH

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT


Экз-ры:
Найти похожие

6.


   
    Инновационные изменения в управлении сестринским персоналом ЛПУ [] / Е. П. Жаворонков [и др.] // Головна медична сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 2. - С. 55-57
Рубрики: МЕДСЕСТРИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ--NURSING STAFF, HOSPITAL
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT



Доп.точки доступа:
Жаворонков, Е.П.; Ким, Ю.О.; Николаева, Т.Г.; Куликова, Н. В.
Экз-ры:
Найти похожие

7.


    Грязнухина, Н. Н.
    Управление сестринской деятельностью в Республике Саха (Якутия) [] / Н. Н. Грязнухина // Головна медична сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 2. - С. 22-24
Рубрики: ЯКУТИЯ--YAKUTIA
   МЕДСЕСТРИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ--NURSING STAFF

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT


Экз-ры:
Найти похожие

8.


    Пудриков, К. А.
    Динамика рынка трудовых ресурсов в фармацевтической отрасли России [] / К. А. Пудриков, Е. А. Максимкина // Фармация : науч.-практ. журн. - 2013. - N 4. - С. 22-27 . - ISSN 0367-3014
Рубрики: КАДРОВ ПОДБОР--PERSONNEL SELECTION
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT

Аннотация: Представлена динамика рынка трудовых ресурсов в фармацевтической отрасли Российской Федерации за период с 1994 по 2012 г. Определены факторы, оказывающие влияние на интенсивность трудовой мобильности, длительность трудовых отношений с одним работодателем. Выявлена зависимость интенсивности увольнений работников от продолжительности специфического стажа работников различных категорий.


Доп.точки доступа:
Максимкина, Е. А.
Экз-ры:
Найти похожие

9.


    Корнійчук, О. П.
    Трансформація системи охорони здоров'я України: стан та перспективи [] / О. П. Корнійчук // Укр. мед. часопис : науково-практичний загальномедичний журнал. - 2013. - N 4. - С. 20-26
Рубрики: УКРАИНА--UKRAINE
   ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИННОВАЦИИ И УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ--HEALTH CARE REFORM

   ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ--PUBLIC HEALTH ADMINISTRATION

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT


Экз-ры:
Найти похожие

10.


    Шипова, В. М.
    Нормирование труда акушерок [] / В. М. Шипова, О. Г. Минин // Справ. фельдшера и акушерки. - 2013. - N 5. - С. 75-79
Рубрики: АКУШЕРКИ--NURSE MIDWIVES
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT



Доп.точки доступа:
Минин, О.Г.
Экз-ры:
Найти похожие

11.


    Чупрова, Т. А.
    Трудоустройство и сохранение молодых специалистов в системе здравоохранения Кузбасса [] / Т. А. Чупрова, О. В. Скоморина, Т. В. Дружинина // Головна медична сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 2. - С. 13-15
Рубрики: КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ--KEMEROVO REGION
   МЕДСЕСТРИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ--NURSING STAFF

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT



Доп.точки доступа:
Скоморина, О.В.; Дружинина, Т.В.
Экз-ры:
Найти похожие

12.


    Мотрунецька, Т. В.
    Організація підготовки з управління та менеджменту керівників сестринських служб [] / Т.В. Мотрунецька // Хист. - 2013. - Вып.15(продовження). - С. 278
Рубрики: МЕДСЕСТРИНСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ--NURSING
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT

   МЕДИЦИНСКОЙ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТ--PRACTICE MANAGEMENT


Экз-ры:
Найти похожие

13.


    Пудриков, К. А.
    Трудовая деятельность и непрерывное профессиональное развитие молодых специалистов [] / К. А. Пудриков, Е. А. Максимкина // Фармация. - 2013. - N 8. - С. 24-26
Рубрики: ФАРМАЦЕВТЫ--PHARMACISTS
   ОБРАЗОВАНИЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ--EDUCATION, PHARMACY, CONTINUING

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT



Доп.точки доступа:
Максимкина, Е. А.
Экз-ры:
Найти похожие

14.


    Кизима, І. С.
    Моніторинг стимулів до ефективної праці у сфері охорони здоров'я [] / І. С. Кизима // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 11. - С. 58-60
Рубрики: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT
   РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ--JOB SATISFACTION

   МОТИВАЦИЯ--MOTIVATION

   ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ--HEALTH MANPOWER

   СЛУЖАЩИХ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЛАНЫ--EMPLOYEE INCENTIVE PLANS


Экз-ры:
Найти похожие

15.


    Тертичный, А. О.
    Проблемы построения эффективной системы мотивации персонала с учетом индивидуальных потребностей персонала в современных условиях развития рыночных отношений [] / А. О. Тертичный, А. Н. Криловецкая // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 11. - С. 54-58
Рубрики: МОТИВАЦИЯ--MOTIVATION
   КАРЬЕРА--CAREER MOBILITY

   РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ--JOB SATISFACTION

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT



Доп.точки доступа:
Криловецкая, А.Н.
Экз-ры:
Найти похожие

16.


    Дэйли, Р.
    Принципиальная важность удовлетворенности работой [] / Р. Дэйли // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 11. - С. 21-27
Рубрики: РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ--JOB SATISFACTION
   МОТИВАЦИЯ--MOTIVATION

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT

   КАРЬЕРА--CAREER MOBILITY


Экз-ры:
Найти похожие

17.


    Крячкова, Л. В.
    Створюємо систему оцінки діяльності персоналу. Крок 2: Інтегруємо систему оцінки діяльності персоналу у кадрову політику медичної організації [] / Л. В. Крячкова // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 12. - С. 8-13
Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА--PEER REVIEW
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT

   МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ--MEDICAL STAFF

   ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ--HEALTH MANPOWER

   ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ, ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ--PEER REVIEW, HEALTH CARE


Экз-ры:
Найти похожие

18.


    Черненко, З.
    Права медичних працівників в світлі реформи охорони здоров'я [] / З. Черненко, В. Тесленко // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 11. - С. 65-70
Рубрики: ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИННОВАЦИИ И УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ--HEALTH CARE REFORM
   ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЮРИДИЧЕСКАЯ--LIABILITY, LEGAL

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT



Доп.точки доступа:
Тесленко, В.
Экз-ры:
Найти похожие

19.


    Авраменко, Т. П.
    Основні напрями оптимізації кадрової політики в сфері охорони здоров'я в Україні [] / Т. П. Авраменко // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 11. - С. 63-65
Рубрики: УКРАИНА--UKRAINE
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT

   ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ--HEALTH MANPOWER


Экз-ры:
Найти похожие

20.


    Крячкова, Л. В.
    Створюємо систему оцінки діяльності персоналу [] / Л. В. Крячкова // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 11. - С. 15-19
Рубрики: МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ КАЧЕСТВО--QUALITY OF HEALTH CARE
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT

   СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА--EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL


Экз-ры:
Найти похожие

21.


    Дэйли, Р.
    Этические ценности и изучение личностных характеристик сотрудников как элемент управления организационным поведением [] / Р. Дэйли // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 10. - С. 19-28
Рубрики: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT
   ЛИЧНОСТИ ХАРАКТЕРИСТИКИ МОРАЛЬНЫЕ И ПРАВОВЫЕ--PERSONHOOD

   ЭТИКА УЧРЕЖДЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ--ETHICS, INSTITUTIONAL


Экз-ры:
Найти похожие

22.


    Wiskow, C.
    Как создать для медицинских работников привлекательную и благоприятную рабочую среду [] / C. Wiskow, T. Albrecht, C. Pietro // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 8. - С. 23-36
Рубрики: МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ--MEDICAL STAFF
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT

   КАДРОВ ПОДБОР--PERSONNEL SELECTION

   РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ--JOB SATISFACTION

   МЕДСЕСТРИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ--NURSING STAFF

   РАБОТА-СЕМЬЯ ОТНОШЕНИЯ--PROFESSIONAL-FAMILY RELATIONS

   ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ--SAFETY MANAGEMENT

   ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ--BURNOUT, PROFESSIONAL

   ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГИГИЕНА--OCCUPATIONAL HEALTH



Доп.точки доступа:
Albrecht, T.; Pietro, C.
Экз-ры:
Найти похожие

23.


   
    Мотивация персонала в медицинской организации, оказывающей геронтологические услуги [] // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 5. - С. 21-30
Рубрики: ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЛУЖБЫ ДЛЯ ПОЖИЛЫХ--HEALTH SERVICES FOR THE AGED
   МЕДСЕСТРИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ--NURSING STAFF, HOSPITAL

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT

   МОТИВАЦИЯ--MOTIVATION


Экз-ры:
Найти похожие

24.


    Качан, П. А.
    Систематическая диагностика мотивации как фактор показателей деятельности компании [] / П. А. Качан // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 10. - С. 63-64
Рубрики: МОТИВАЦИЯ--MOTIVATION
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT


Экз-ры:
Найти похожие

25.


    Нефедова, К.
    Мотивация или мотивирование? Вот в чем вопрос! [] / К. Нефедова // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 10. - С. 61-62
Рубрики: МОТИВАЦИЯ--MOTIVATION
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT


Экз-ры:
Найти похожие

26.


    Долженко, Р. А.
    Системный подход к управлению трудовой мотивацией персонала [] / Р. А. Долженко // Голов. мед. сестра : Спеціалізоване видання для головних медичних сестер. - 2013. - N 10. - С. 59-60
Рубрики: МОТИВАЦИЯ--MOTIVATION
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT


Экз-ры:
Найти похожие

27.


    Литвинова, О. Н.
    Комунікація і влада в діяльності старшої та головної медсестер [] / О. Н. Литвинова, М. О. Хуторянська, Н. І. Макарова // Медсестринство : науково-практичний журнал. - 2013. - N 4. - С. 26-28
Рубрики: МЕДСЕСТРЫ, РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ--NURSING, SUPERVISORY
   ОБЩЕНИЕ--COMMUNICATION

   РАБОТА, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ--JOB DESCRIPTION

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT



Доп.точки доступа:
Хуторянська, М.О.; Макарова, Н.І.
Экз-ры:
Найти похожие

28.


    Литвинова, О. Н.
    Управлінські засади в діяльності старшої та головної медсестер [] / О. Н. Литвинова, Н. І. Макарова // Медсестринство : науково-практичний журнал. - 2013. - N 2. - С. 32-34
Рубрики: МЕДСЕСТРЫ, РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ--NURSING, SUPERVISORY
   РАБОТА, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ--JOB DESCRIPTION

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT



Доп.точки доступа:
Макарова, Н.І.
Экз-ры:
Найти похожие

29.


    Рубан, О. Є.
    Аналіз ефективності реалізації кадрової політики та оцінка визначення її впливу на ефективність праці в "Науково-практичному центрі профілактичної та клінічної медицини" Державного управління справами [] / О. Є. Рубан, О. Н. Литвинова // Медсестринство : науково-практичний журнал. - 2013. - N 2. - С. 4-7
Рубрики: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT
   ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ--HEALTH FACILITIES

   АНКЕТИРОВАНИЕ--QUESTIONNAIRES



Доп.точки доступа:
Литвинова, О.Н.
Экз-ры:
Найти похожие

30.


    Будник, Т.
    Працевлаштування після ліквідації СЕС [Текст] / Т. Будник // Практика управління медичним закладом : спеціалізоване видання. - 2013. - N 2. - С. 85-87
Рубрики: САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ СЛУЖБЫ--SANITARY-EPIDEMIOLOGIC SERVICE
   ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАКРЫТИЕ--HEALTH FACILITY CLOSURE

   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ--PERSONNEL MANAGEMENT


Экз-ры:
Найти похожие

 1-30    31-60   61-90   91-106 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)