Поисковый запрос: <.>S=КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION<.> |
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16 |
1.
| Клименко О. Назва посади для інструктора з лікувальної фізкультури/О. Клименко // Практика управління медичним закладом. -К.:ТОВ "Пресс-Альянс", 2013,N N 4.-С.77-83
|
2.
| Будник Т. Прийняття санітарного лікаря на посаду лікаря-статистика/Т. Будник // Практика управління медичним закладом. -К.:ТОВ "Пресс-Альянс", 2013,N N 4.-С.101-102
|
3.
| Маценко Т. Право стоматологів-інтернів працювати у приватних медичних закладах/Т. Маценко // Практика управління медичним закладом. -К.:ТОВ "Пресс-Альянс", 2013,N N 10.-С.98
|
4.
| Алієв Т. Обмеження щодо спільної роботи родичів/Т. Алієв // Практика управління медичним закладом. -К.:ТОВ "Пресс-Альянс", 2014,N N 3.-С.38-41
|
5.
| Блохина М.В. Деловая оценка медицинского персонала - инструмент эффективного использования трудовых ресурсов в здравоохранении/М. В. Блохина, О. Н. Уразова // Сестринское дело. -М., 2013,N N 1.-С.6.
|
6.
| Пудриков К. А. Динамика рынка трудовых ресурсов в фармацевтической отрасли России/К. А. Пудриков, Е. А. Максимкина // Фармация. -М.:Рус. врач, 2013,N N 4.-С.22-27
|
7.
| Салієв А.Ю. Вікові особливості професійної діяльності військового керівника - погляд крізь призму гігієни та психофізіології праці/А.Ю. Салієв, А.В. Швець // Військова медицина України. -К., 2013. т.Том13,N N2.-С.72-81
|
8.
| Дячук Д.Д. Кадрова політика - як чинник підвищення якості медичної допомоги населенню/Д.Д. Дячук, Ю.С. Мазепа, М.М. Труфанова // Львівський медичний часопис. -Львів, 2011. т.Том17,N N3.-С.97-101
|
9.
| Кадрова політика в системі медичної допомоги /В.І. Журавель, В.В. Журавель, Т.Ю. Ткачук, О.П. Гульчій // Східноєвропейський журнал громадського здоров'я. -К., 2012,N N1.-С.155-156
|
10.
| Wiskow C. Как создать для медицинских работников привлекательную и благоприятную рабочую среду/C. Wiskow, T. Albrecht, C. Pietro // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ, 2013,N N 8.-С.23-36
|
11.
| Водолазская Н.А. Некоторые аспекты методики отбора кандидатуры на должность старшей медицинской сестры отделения/Н. А. Водолазская // Головна медична сестра. -Дніпропетровськ:ТОВ "Практика", 2013,N N 10.-С.64-65
|
12.
| Беденко-Зваридчук О. Працевлаштування випускника інтернатури у разі відсутності вакансії за державним розподілом/О. Беденко-Зваридчук // Практика управління медичним закладом. -К., 2014,N N 12.-С.10-14
|
13.
| Морєва О. Зміни у штатних нормативах центру первинної медико-санітарної допомоги та його структурних підрозділів/О. Морєва // Практика управління медичним закладом. -К., 2015,N N 1.-С.78-85
|
14.
| Марченко Ю. Необхідні умови для переходу на роботу в приватну стоматологічну клініку/Ю. Марченко // Практика управління медичним закладом. -К., 2015,N N 1.-С.90-91
|
15.
| Сотник Е. Критерии поиска персонала для частных медучреждений/Е. Сотник // Практика управління медичним закладом. -Київ, 2015,N N 12.-С.74-76
|
16.
| Посилкіна О. В. Дослідження вимог роботодавців до кандидатів на посаду менеджера із соціальної відповідальності сучасних фармацевтичних підприємств/О. В. Посилкіна, Ю. С. Братішко // Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. -Х., 2016,N № 3.-С.38-44
|
|
|
Періодичних видань
Стандартный