Національна наукова медична бібліотека України
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Зведеного каталогу періодичних видань- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Періодичних видань (67)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>S=КАДРОВ ПОДБОР<.>
Общее количество найденных документов : 52
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-52 
1.


    Баранов, А. А.
    Состояние, проблемы и перспективы организации медико-социальной помощи детям [] / А. А. Баранов, В. Ю. Альбицкий, Н. В. Устинова // Российский педиатрический журнал. - 2013. - N 3. - С. 4-6. - Библиогр.: с. 6 . - ISSN 1560-9561
Рубрики: ДЕТЕЙ ПРАВОЗАЩИТА
   ДЕТЕЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СЛУЖБА

   КАДРОВ ПОДБОР



Доп.точки доступа:
Альбицкий, В.Ю.; Устинова, Н.В.
Экз-ры:
Найти похожие

2.


    Татаркін, Д.
    Практика підбору персоналу у приватних закладах охорони здоров'я [] / Д. Татаркін // Управління закладом охорони здоров'я. - 2013. - N 3. - С. 54-57
Рубрики: ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ЧАСТНЫЕ
   КАДРОВ ПОДБОР


Экз-ры:
Найти похожие

3.


    Олійник, А.
    Обмеження щодо роботи близьких осіб у закладі охорони здоров'я: відповіді на запитання [] / А. Олійник // Управління закладом охорони здоров'я. - 2015. - N 3. - С. 34-37
Рубрики: ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
   КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ

   КАДРОВ ПОДБОР


Экз-ры:
Найти похожие

4.


    Порхун, О.
    Підбір персоналу у закладах охорони здоров'я [] / О. Порхун // Управління закладом охорони здоров'я. - 2015. - N 12. - С. 43-51
Рубрики: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ
   КАДРОВ ПОДБОР

   РАБОТА, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

   ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ


Экз-ры:
Найти похожие

5.


   
    Актуальні питання організації підготовки кадрів у сфері охорони здоров'я [] / С. В. Григоровська [и др.] // Медична освіта. - 2016. - № 2. - С. 6-9
MeSH-главная:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ -- HEALTH MANPOWER
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION


Доп.точки доступа:
Григоровська, С. В. ; П'ятницький, Ю. С.; Волосовець, О. П.; Гасюк, Г. І.
Экз-ры:
Найти похожие

6.


    Клименко, О.
    Прийняття на роботу: хто має додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню / О. Клименко // Журнал заступника головного лікаря. - 2017. - N 3. - С. 38-48
MeSH-главная:
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION (законодательство и юриспруденция)
СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ -- SAFETY-NET PROVIDERS (законодательство и юриспруденция)

Экз-ры:
Найти похожие

7.


    Расулов, А. Р.
    Разработка инструмента по оценке качества услуг в психиатрическом стационаре [] / А. Р. Расулов // Світ медицини та біології. - 2016. - № 2(56). - С. 69-74 : диаграмма. - Библиогр. в конце ст.
MeSH-главная:
ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ БОЛЬНИЦЫ -- PSYCHIATRIC DEPARTMENT, HOSPITAL
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION

Экз-ры:
Найти похожие

8.


   
    Развитие рынка сестринских медицинских кадров, оказывающих первичную медико-санитарную помощь [] = The development of the marret of nursing of medical personnel providing primary health care / Л. И. Каспрук [и др.] // Мед. сестра. - 2017. - N 3. - С. 10-11. - Библиогр. в конце ст.
MeSH-главная:
МЕДСЕСТРЫ РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ -- NURSE'S ROLE
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ОКАЗАНИЕ -- DELIVERY OF HEALTH CARE
ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ -- ORENBURG REGION


Доп.точки доступа:
Каспрук, Л.И.; Жакупова, Д. Т.; Снасапова, Д. М.; Боркун, Н. М.
Экз-ры:
Найти похожие

9.


   
    Як обиратимуть головних лікарів? [] // Практика управління медичним закладом. - 2017. - N 7. - С. 11-15
MeSH-главная:
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION

Экз-ры:
Найти похожие

10.


   
    Порядок проведення конкурсного відбору керівників закладів охорони здоров'я державної та комунальної форми власності [] : проект - громадське обговорення // Практика управління медичним закладом. - 2017. - N 7. - С. 15-21
MeSH-главная:
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES

Экз-ры:
Найти похожие

11.


    Клименко, О.
    Підбір персоналу: основні підходи, етапи, методи [] / О. Клименко // Практика управління медичним закладом. - 2017. - N 9. - С. 72-84
MeSH-главная:
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION

Экз-ры:
Найти похожие

12.


   
    Аналіз кадрового забезпечення та принципів підготовки фахівців для служби громадського здоров'я в Україні [] = Analysis of staffing and principles of training for public health service in Ukraine / Т. С. Грузєва [и др.] // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - 2017. - N 1. - С. 29-38
MeSH-главная:
ВРАЧИ СЕМЕЙНЫЕ -- PHYSICIANS, FAMILY
УКРАИНА -- UKRAINE
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION
КАДРОВ РАЗВИТИЯ ПРОГРАММЫ -- STAFF DEVELOPMENT
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ -- PUBLIC HEALTH
ЕВРОПА -- EUROPE


Доп.точки доступа:
Грузєва, Т. С.; Галієнко, Л. І.; Антонюк, О. Я.; Власенко, С. В.
Экз-ры:
Найти похожие

13.


    Вавилов, В.
    Функциональные обязанности медадминистратора [] / В. Вавилов // Приватний лікар. - 2018. - N 2. - С. 24
MeSH-главная:
МЕДИЦИНСКИЕ РЕГИСТРАТОРЫ-АДМИНИСТРАТОРЫ -- MEDICAL RECORD ADMINISTRATORS (обучение, психология, этика)
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION (методы, тенденции)
МАРКЕТИНГ СОЦИАЛЬНЫЙ -- SOCIAL MARKETING (этика)
БОЛЬНОГО УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- PATIENT SATISFACTION
Аннотация: Администраторы — волшебники рецепции и всего медицинского учреждения. На их хрупкие плечи ложится вопрос организации работы докторов и процесс обслуживания клиентов-пациентов. В зависимости от размера медицинского учреждения у администраторов бывают разные функции и обязанности

Экз-ры:
Найти похожие

14.


   
    Профессиональный стандарт. Врач-нефролог [Текст] // Нефрология. - 2018. - Т. 22, № 2. - С. 27-29
MeSH-главная:
НЕФРОЛОГИЯ -- NEPHROLOGY (кадры, стандарты)
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- PROFESSIONAL COMPETENCE (стандарты)
КЛИНИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- CLINICAL COMPETENCE (стандарты)
ВРАЧИ -- PHYSICIANS (стандарты)
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION (стандарты)

Экз-ры:
Найти похожие

15.


    Вавилов, В.
    Сервис в медучреждениях как идеал и притча во языцех [] / В. Вавилов // Приватний лікар. - 2018. - N 3. - С. 3-5
MeSH-главная:
ЭТИКА БИЗНЕСА -- ETHICS, BUSINESS (обучение)
БОЛЬНИЦЫ ЧАСТНЫЕ КОММЕРЧЕСКИЕ -- HOSPITALS, PROPRIETARY (кадры, организация и управление, тенденции, этика)
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION (организация и управление, тенденции, этика)
БОЛЬНОГО УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- PATIENT SATISFACTION (экономика)
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- ADMINISTRATIVE PERSONNEL (обучение, организация и управление, тенденции, этика)
Аннотация: Роль качественного сервиса в развитии медицинского бизнеса вроде бы общепризнана, однако, будучи спроецирована на конкретные клиники, по-прежнему воспринимается как нечто эфемерное. Что означает сервис в медицине, и как превратить его в клиентоообразующий? Предлагаем вниманию читателей яркий и эмоциональный диалог редакции «ПЛ» с пламенным апологетом медицинского сервиса, автором книг об управлении в медицине и фитнес-индустрии, бизнес-тренером Владиславом Вавиловым

Экз-ры:
Найти похожие

16.


    Замчий, С.
    Подбор кадров в медицинскую клинику [] / С. Замчий // Приватний лікар. - 2018. - N 3. - С. 22-25
MeSH-главная:
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION (методы, организация и управление, тенденции, экономика, этика)
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- ADMINISTRATIVE PERSONNEL (обучение, организация и управление, тенденции, экономика, этика)
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЛУЖБ МАРКЕТИНГ -- MARKETING OF HEALTH SERVICES (методы, организация и управление, экономика)
БОЛЬНИЦЫ ЧАСТНЫЕ -- HOSPITALS, PRIVATE (кадры, организация и управление, тенденции, экономика)
МЕДИКО-САНИТАРНЫЙ ПЕРСОНАЛ -- HEALTH PERSONNEL (обучение, организация и управление, стандарты, тенденции, экономика, этика)
Аннотация: Если вопрос выбора помещения для клиники, который мы разбирали в предыдущем номере, можно решить один раз при открытии клиники, то подбор кадров иногда становится постоянной задачей. У меня на счету уже не один десяток сотрудников, отобранных лично при открытии клиник. Накопилось достаточно опыта, которым я готов поделиться. Способы поиска могут незначительно отличаться, когда речь идет о наборе персонала в новую клинику или в уже сложившийся коллектив

Экз-ры:
Найти похожие

17.


    Клименюк, Ю.
    Социальные сети и подбор персонала [] / Ю. Клименюк // Фармацевт практик. - 2018. - № 2. - С. 50-51
MeSH-главная:
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION (методы, организация и управление, тенденции)
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЛУЖБ МАРКЕТИНГ -- MARKETING OF HEALTH SERVICES (методы, организация и управление, тенденции)
АПТЕКИ -- PHARMACIES (использование, кадры, организация и управление, тенденции)
СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА -- SOCIAL SUPPORT
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ -- HEALTH INFORMATION SYSTEMS (использование, кадры, организация и управление, тенденции)
Аннотация: Динамика развития аптечной розницы заставляет все активнее прибегать к поиску персонала. ТОП-5 аптечных сетей активно проводит экспансию в регионы, поэтому в некоторых областях нарастает кадровый дефицит. Очень трудно найти квалифицированных специалистов. HR-менеджеры переманивают персонал у конкурентов, не единичными стали случаи увольнения целых смен из аптеки. «Причем здесь маркетинг?» — спросите вы. Ведь во многих аптечных сетях у этих специалистов разные функциональные обязанности. Как маркетолог и рекрутер могут решать сложные задачи по подбору персонала, работая в команде?

Экз-ры:
Найти похожие

18.


   
    Психофізіологічний відбір кандидатів до складу підрозділів сил спеціальних операцій країн НАТО [] / А. В. Швець [та ін.] // Військова медицина України. - 2017. - Том 17, N 2. - С. 59-69
MeSH-главная:
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ -- MILITARY PERSONNEL
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION
ЛОКАЛЬНЫЕ ВОЙНЫ И КОНФЛИКТЫ -- LOCAL WARS AND CONFLICTS


Доп.точки доступа:
Швець, А. В.; Трінька, І. С.; Голуб, О. В.; Ричка, О. В.; Лук'янчук, І. А.; Кальниш, В. В. \наук.реценз.\
Экз-ры:
Найти похожие

19.


   
    Стан психофізіологічної готовності військовослужбовців-кандидатів до проходження курсу підготовки сил спеціальних операцій [] / І. С. Трінька [та ін.] // Військова медицина України. - 2017. - Том 17, N 3/4. - С. 116-124
MeSH-главная:
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ -- MILITARY PERSONNEL (обучение)
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION
ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ РАССТРОЙСТВА -- PSYCHOPHYSIOLOGIC DISORDERS (профилактика и контроль)


Доп.точки доступа:
Трінька, І. С.; Швець, А. В.; Дорошенко, М. М.; Голуб, О. В.; Михайлик, О. П.; Кальниш, В. В. \наук.реценз.\
Экз-ры:
Найти похожие

20.


    Ривкіна, Є.
    Як за резюме визначити цінного працівника й викрити неадеквата [] / Є. Ривкіна // Управління закладом охорони здоров'я. - 2018. - N 10. - С. 56-61
MeSH-главная:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (законодательство и юриспруденция)
МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ, МЕРЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ КАЧЕСТВА -- QUALITY ASSURANCE, HEALTH CARE (законодательство и юриспруденция)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- MEDICAL STAFF (законодательство и юриспруденция)
КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION (методы)

Экз-ры:
Найти похожие

 1-20    21-40   41-52 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)