Латишев, Є. Оцінювання персоналу (Лекція № 7, навчальних годин - 4) [] / Є. Латишев // Управління закладом охорони здоров'я. - 2013. - N 9. - С. 70-89 Рубрики: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА Экз-ры: |
Тестові завдання до лекції 7 "Оцінювання персоналу" Модуль № 7 "Система роботи з персоналом та управління кадрами" [] // Управління закладом охорони здоров'я. - 2013. - N 9. - С. 90-91 Рубрики: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА Экз-ры: |
Інструкція щодо заповнення форми первинної облікової документації №037/о «Листок щоденного обліку роботи лікаря-стоматолога (стоматологічної поліклініки, відділення, кабінету)» [] // Стоматолог Инфо. - 2017. - № 1. - С. 11 MeSH-главная: МЕДИЦИНСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОНТРОЛЬ ЗА ВЕДЕНИЕМ -- FORMS AND RECORDS CONTROL (организация и управление, стандарты, статистика) СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL (законодательство и юриспруденция, методы, организация и управление, статистика, тенденции) СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ БОЛЬНИЧНЫЕ -- DENTAL STAFF, HOSPITAL (организация и управление, статистика) Экз-ры: |
Інструкція щодо заповнення форми первинної облікової документації №037-1/о «Листок щоденного обліку роботи лікаря-стоматолога-ортопеда» [] // Стоматолог Инфо. - 2017. - № 1. - С. 13 MeSH-главная: ЗУБОВРАЧЕБНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ -- DENTAL RECORDS (классификация) СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL (организация и управление, статистика, тенденции) ОРТОПЕДИЧЕСКАЯ СТОМАТОЛОГИЯ -- PROSTHODONTICS (кадры, организация и управление, тенденции) Экз-ры: |
Інструкція щодо заповнення форми облікової документації №039-3/о «Щоденник обліку роботи лікаря-стоматолога-ортодонта (стоматологічної поліклініки, відділення, кабінету)» [] // Стоматолог Инфо. - 2017. - № 1. - С. 16 MeSH-главная: ЗУБОВРАЧЕБНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ -- DENTAL RECORDS (классификация, стандарты) СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL (методы, организация и управление, тенденции) ОРТОДОНТИЯ -- ORTHODONTICS (кадры, организация и управление, тенденции) Экз-ры: |
Інструкція щодо заповнення форми облікової медичної документації №039-4/о «Щоденник обліку роботи лікаря-стоматолога-ортопеда» [] // Стоматолог Инфо. - 2017. - № 1. - С. 20-21 MeSH-главная: ЗУБОВРАЧЕБНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ -- DENTAL RECORDS (стандарты) СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL (методы, организация и управление, тенденции) ОРТОПЕДИЧЕСКАЯ СТОМАТОЛОГИЯ -- PROSTHODONTICS (кадры, организация и управление, тенденции) Экз-ры: |
Іщенко, О. Сучасні підходи до роботи Ради медичних сестер ЛПЗ [] / О. Іщенко // Довідник головної медичної сестри. - 2016. - N 11. - С. 23-36 MeSH-главная: ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ -- HEALTH FACILITIES (законодательство и юриспруденция) СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL (организация и управление) МЕДСЕСТРИНСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ -- NURSING RECORDS (законодательство и юриспруденция) МЕДИЦИНСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОНТРОЛЬ ЗА ВЕДЕНИЕМ -- FORMS AND RECORDS CONTROL (организация и управление) Экз-ры: |
Алекперова, Н. Вознаграждение как основа мотивации сотрудников организации [] / Н. Алекперова // Фармацевт практик. - 2017. - № 6. - С. 4-5. - Библиогр. в конце ст. MeSH-главная: СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL (методы, организация и управление, тенденции, этика) РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ -- REWARD МОТИВАЦИЯ -- MOTIVATION (этика) Аннотация: Система вознаграждения важна не только для удовлетворения финансовых и материальных потребностей сотрудников, но также для создания необходимых условий для их саморазвития, раскрытия внутреннего потенциала, предоставления им возможности заниматься любимой работой и получать от этого удовольствие Экз-ры: |
Як правильно написати характеристику [] // Журнал головної медичної сестри. - 2017. - N 4. - С. 46-50 MeSH-главная: СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL (методы) МЕДСЕСТРИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- NURSING ASSESSMENT (законодательство и юриспруденция) Экз-ры: |
Бармакова, Н. Нарада: секрети ефективного проведення [] / Н. Бармакова // Управління закладом охорони здоров'я. - 2017. - N 9. - С. 70-75 MeSH-главная: РАБОТА, ПРИСПОСОБЛЯЕМОСТЬ К ГРАФИКУ -- WORK SCHEDULE TOLERANCE СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL Экз-ры: |
Шкарівська, І. Без вини винуватий чи справедливо покараний? Дисциплінарна відповідальність медсестри [] / І. Шкарівська // Довідник головної мед. сестри. - 2018. - N 1. - С. 22-32 MeSH-главная: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА -- EMPLOYEE DISCIPLINE (законодательство и юриспруденция, этика) СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL НЕСОЗНАТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ -- UNDERACHIEVEMENT ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЮРИДИЧЕСКАЯ -- LIABILITY, LEGAL Экз-ры: |
Щодо відповідальності підприємства у разі непроведення атестації робочих місць за умовами праці [] : лист Державної служби України з питань праці № 7654/4/4.5-ДП-18 від 28.09.2018 р. // Довідник головної мед. сестри. - 2019. - N 1. - С. 61 MeSH-главная: МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- LEGISLATION, MEDICAL УКРАИНА -- UKRAINE РАБОТА, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ -- JOB DESCRIPTION СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL Экз-ры: |
Кубанський, С. Атестація середнього медперсоналу: що змінилося з нового року [] / С. Кубанський // Довідник головної мед. сестри. - 2019. - N 4. - С. 60-61 MeSH-главная: МЕДИКО-САНИТАРНЫЙ ПЕРСОНАЛ -- HEALTH PERSONNEL СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL (законодательство и юриспруденция, организация и управление) Экз-ры: |
Типова форма контракту з працівником [] // Практика управління медичним закладом. - 2020. - № 1. - С. 74-77 MeSH-главная: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT БОЛЬНИЧНЫМ ПЕРСОНАЛОМ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL ADMINISTRATION, HOSPITAL КАДРОВ НАЗНАЧЕНИЕ И ГРАФИКИ РАБОТЫ -- PERSONNEL STAFFING AND SCHEDULING ЗАРПЛАТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ -- SALARIES AND FRINGE BENEFITS РАБОЧАЯ НАГРУЗКА -- WORKLOAD СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL КОНТРАКТЫ -- CONTRACTS Экз-ры: |
Клименко, О. Менеджер з якості у штатному розписі [] / О. Клименко // Лабораторна справа. - 2020. - N 8. - С. 31-42 MeSH-главная: ЛАБОРАТОРИИ -- LABORATORIES ЛАБОРАТОРИИ МЕДИЦИНСКОЙ КАДРЫ -- MEDICAL LABORATORY PERSONNEL КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT КАДРОВ ПОДБОР -- PERSONNEL SELECTION КАДРОВ РАЗВИТИЯ ПРОГРАММЫ -- STAFF DEVELOPMENT КОМИССИИ ПО КАЧЕСТВУ УПРАВЛЕНИЯ -- MANAGEMENT QUALITY CIRCLES СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL РАБОТА, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ -- JOB DESCRIPTION МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МЕНЕДЖМЕНТ -- CASE MANAGEMENT Экз-ры: |
Випробувальний термін, або Тест-драйв для новачка [] // Фармацевт практик. - 2021. - № 9. - С. 34-35 MeSH-главная: РАБОТА ПО НАЙМУ -- EMPLOYMENT (кадры, методы, организация и управление, тенденции, этика) СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL (организация и управление, тенденции, этика) ЛИЧНОСТНЫЕ ТЕСТЫ -- PERSONALITY TESTS Аннотация: Проходження випробувального терміну перед зарахуванням у штат стало нормою. В цей час роботодавець має зрозуміти, чи відповідають знання, вміння та навички здобувача вимогам посади, а потенційний співробітник повинен не тільки оцінити свої сили, але й визначити для себе, чи співвідносяться його погляди з місією і корпоративною культурою компанії. То як правильно організувати випробувальний термін? Поглянемо на цей процес з боку роботодавця… Экз-ры: |
Худякова, А. Як головній медичній сестрі створити систему нематеріальної мотивації для колективу [] / А. Худякова // Довідник головної медичної сестри. - 2023. - N 9. - С. 9-15 MeSH-главная: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (методы) СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL (методы) МЕДСЕСТРЫ, РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ -- NURSING, SUPERVISORY Экз-ры: |